А что он должен объяснить Яндексу? Яндекс по законам РФ - налоговый агент. Значит, должен слать отчёты в ПФР за физлиц по другую сторону договора. Объяснять, что денег нет, надо ПФР-овцам. Но там тук-тук никого нет дома фиг чего кому объяснишь, они и слушать не будут, не то что внемлить, похихикают и чай пойдут пить, хлопнув перед носом табличкой "Перерыв".
А ничего что мы обсуждали проблемы самозанятых, а не проблемы Яндекса?
ЕЩЕ РАЗ - работодатель, вы слово видите такое? Так это не просто слово - это конкретно определение из закона. И Работодатель это тот с кем заключен трудовой договор.
В случае с Яндексом - нет трудового договора (кто не знает, это прям такой отдельный вид договора - трудовой.) Поэтому нет ни работодателя ни работника. А кто куда, за что платит, значения не имеет, ибо нет в законе ничего про выплаты. Статус работник не определяется выплатами в ПФР. Статус определяться - трудовым договором.
УРА
Теперь все это объяни Яндексу
Вот интересно если таткая ситуация
РСЯ есть, а денег нет ... ты на какие пояснения будешь давить ? Ты работник или что?
Доходы, получаемые налогоплательщиками, зарегистрированными в качестве налогоплательщиков налога на профессиональных доход, не подлежат обязательному пенсионному страхованию, в связи с чем трудовой стаж у таких налогоплательщиков в период уплаты налога на профессиональный доход, не идет. Также и пенсионер, зарегистрированный в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, считается трудоустроенным только в период, когда их доходы подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В связи с этим, статус налогоплательщика налога на профессиональный доход не влияет на получение льгот и компенсаций.
Источник информации
ч. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»
Не утруждайтесь, просто глупо выглядите, т.к. темой не владеете абсолютно!
Так поучи терпил, который потеряли надбавки. Раз ты все знаешь, правда читать не научился, а только выдергиваешь фразы, которые тебе выгодны, но не умеешь составлять из них разумные выводы.
Т.е. тема про "два года" тебе не выгодна в споре. Ну не всем мешки ворочать :)))
Если чел получал в организации деньги (выплаты, доход, прибыли, зарплату и т.п.), с которых шли отчисления в соответствующие организации (налоговая, пенсионный и т.п.), то при пересмотре отношений на "самозанятый" чел ДВА года (для одаренных) ДВА ДВА года не может получать деньги в той жэ организации как "самозанятый" ни как как, ни как выплаты ни как ВОООБЩЕ НИКАК
PS Я бы тебя не взял на работу даже учеником третьего помощника адвоката.
Поэтому истец, в данном случае ПФ, который по суду истребовали возврат социальных начислений и деньги начисленные по переиндексации пенсии, что он не законно получал вознаграждения в РСЯ, абсолютно правы, хоть и был оформлены отношения как "самозанятый".
Ну вот Вы, судя по тому, что пытаетесь другим указать, что изучали право не то и не там, видимо профессиональный юрист-адвокат с высшим образованием, а не понимаете разницу между договором ГПХ и трудовым договором, а ведь трудовые отношения и отношения ГПХ даже неюрист не перепутает. Для начала, даже кодексы разные.
Только народ имеют, не включая ни одно ни другое, хоть УКа подключи, все одно ... права у тех, кто в танке. Все мастера доказывать свою правоту и знания на форуме, а как коснется самой проблемы - язык в жопе и платят платят и выплачивают ... становясь сазу терпилой.
Есть Закон о самозанятых, есть разъяснения по теме, как работать с юриками. Не в теме - ПТУ не поможет, хоть колледжем обзовись
Если речь идет об оказании услуг той компании, в которой самозанятый работает или работал (получал деньги), он не может оказывать услуги действующим или бывшим работодателям — компаниям или ИП, если с даты увольнения прошло менее двух лет. Это прямой запрет, прописанный в законе о самозанятых №422-ФЗ.
Не понял. А что, в юридических ПТУ (которые теперь юридические колледжи) какое-то другое право преподаётся, нежели вне ПТУ? И насколько обязательно вебмастеру при акцептировании оферты РСЯ изучать несколько лет юридические науки?
Никаких трудовых отношений при заключении договора ГПХ не возникает!
Договор гражданско-правового характера — это соглашение заказчика и исполнителя, оформленное без вступления в трудовые отношения, по которому исполнитель получает оговоренное вознаграждение за заранее определенный результат работы, выполненный внештатно. К договорам ГПХ относят договор подряда, авторский договор, договор возмездного оказания услуг.
Да ладно, Яндексу это расскажи и ПФ.
Деньги получил? За что? ... Значит выполнил конкретную работу (задание), отчисления в фонды сделаны? ... значит ...
Учите право не в ПТУ
Ты мне еще про покупку в магазине расскажи, что покупая товар, ты не заключаешь договор с продавцом :)))
А что он должен объяснить Яндексу? Яндекс по законам РФ - налоговый агент. Значит, должен слать отчёты в ПФР за физлиц по другую сторону договора. Объяснять, что денег нет, надо ПФР-овцам. Но там тук-тук никого нет дома фиг чего кому объяснишь, они и слушать не будут, не то что внемлить, похихикают и чай пойдут пить, хлопнув перед носом табличкой "Перерыв".
ЕЩЕ РАЗ - работодатель, вы слово видите такое? Так это не просто слово - это конкретно определение из закона. И Работодатель это тот с кем заключен трудовой договор.
В случае с Яндексом - нет трудового договора (кто не знает, это прям такой отдельный вид договора - трудовой.) Поэтому нет ни работодателя ни работника. А кто куда, за что платит, значения не имеет, ибо нет в законе ничего про выплаты. Статус работник не определяется выплатами в ПФР. Статус определяться - трудовым договором.
УРА
Теперь все это объяни Яндексу
Вот интересно если таткая ситуация
РСЯ есть, а денег нет ... ты на какие пояснения будешь давить ? Ты работник или что?
Учите матчасть, и не позорьтесь:
Доходы, получаемые налогоплательщиками, зарегистрированными в качестве налогоплательщиков налога на профессиональных доход, не подлежат обязательному пенсионному страхованию, в связи с чем трудовой стаж у таких налогоплательщиков в период уплаты налога на профессиональный доход, не идет. Также и пенсионер, зарегистрированный в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, считается трудоустроенным только в период, когда их доходы подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В связи с этим, статус налогоплательщика налога на профессиональный доход не влияет на получение льгот и компенсаций.
Источник информациич. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»
https://lknpd.nalog.ru/help
Тук-Тук, нам стучат. Сиди, я сам открою. Тебя Яндекс ждет, они второй год ищут такого сообразительного юриста
PS Тебе стучат, открой :)
Не утруждайтесь, просто глупо выглядите, т.к. темой не владеете абсолютно!
Так поучи терпил, который потеряли надбавки. Раз ты все знаешь, правда читать не научился, а только выдергиваешь фразы, которые тебе выгодны, но не умеешь составлять из них разумные выводы.
Т.е. тема про "два года" тебе не выгодна в споре. Ну не всем мешки ворочать :)))
Если чел получал в организации деньги (выплаты, доход, прибыли, зарплату и т.п.), с которых шли отчисления в соответствующие организации (налоговая, пенсионный и т.п.), то при пересмотре отношений на "самозанятый" чел ДВА года (для одаренных) ДВА ДВА года не может получать деньги в той жэ организации как "самозанятый" ни как как, ни как выплаты ни как ВОООБЩЕ НИКАК
PS Я бы тебя не взял на работу даже учеником третьего помощника адвоката.
Поэтому истец, в данном случае ПФ, который по суду истребовали возврат социальных начислений и деньги начисленные по переиндексации пенсии, что он не законно получал вознаграждения в РСЯ, абсолютно правы, хоть и был оформлены отношения как "самозанятый".
О каком увольнении собственно идет речь? 😂
Ну вот Вы, судя по тому, что пытаетесь другим указать, что изучали право не то и не там, видимо профессиональный юрист-адвокат с высшим образованием, а не понимаете разницу между договором ГПХ и трудовым договором, а ведь трудовые отношения и отношения ГПХ даже неюрист не перепутает. Для начала, даже кодексы разные.
Только народ имеют, не включая ни одно ни другое, хоть УКа подключи, все одно ... права у тех, кто в танке. Все мастера доказывать свою правоту и знания на форуме, а как коснется самой проблемы - язык в жопе и платят платят и выплачивают ... становясь сазу терпилой.
Есть Закон о самозанятых, есть разъяснения по теме, как работать с юриками. Не в теме - ПТУ не поможет, хоть колледжем обзовись
Если речь идет об оказании услуг той компании, в которой самозанятый работает или работал (получал деньги), он не может оказывать услуги действующим или бывшим работодателям — компаниям или ИП, если с даты увольнения прошло менее двух лет. Это прямой запрет, прописанный в законе о самозанятых №422-ФЗ.
ЧТо еще не понятно?
Не понял. А что, в юридических ПТУ (которые теперь юридические колледжи) какое-то другое право преподаётся, нежели вне ПТУ? И насколько обязательно вебмастеру при акцептировании оферты РСЯ изучать несколько лет юридические науки?
Никаких трудовых отношений при заключении договора ГПХ не возникает!
Договор гражданско-правового характера — это соглашение заказчика и исполнителя, оформленное без вступления в трудовые отношения, по которому исполнитель получает оговоренное вознаграждение за заранее определенный результат работы, выполненный внештатно. К договорам ГПХ относят договор подряда, авторский договор, договор возмездного оказания услуг.
Да ладно, Яндексу это расскажи и ПФ.
Деньги получил? За что? ... Значит выполнил конкретную работу (задание), отчисления в фонды сделаны? ... значит ...
Учите право не в ПТУ
Ты мне еще про покупку в магазине расскажи, что покупая товар, ты не заключаешь договор с продавцом :)))
Поэтому всем коллективно нужно бороться с ботоводами, раз Яндекс ранжирование сайтов отвязывать от ПФ не планирует.
Кто тогует своими антиборами - тот пусть и борется с ними :)) Не все в одно лицо бабло грести :)
А в том то и дело что не было трудовых отношений. А в законе речь идет про трудовые отношения