Str256, дело не в принципе, а в том, как решить возникшую проблему здесь и сейчас. Принципиальное решение в любом случае будет позже.
С ЯДом - иначе. Это не ценные бумаги. Да и в Webmoney ценными бумагами являются только WMR.
Попросите модератора удалить из старых сообщений о коттеджах номер кошелька. Купите несколько ссылок на эти страницы для их быстрой переиндексации в Гугле и уверен через несколько дней проблема решится.
Согласен, прецедент неприятный, но это жизнь - бывает всякое.
Под каким? "Я, Иванов Пётр Сергеевич, получил электронные бирюльки, а злая тётя мне их не отдаёт. Прошу принять меры". Так примерно? Яндекс.Деньги до их вывода в реальный мир являются просто бирюльками, игрушками... Также, как золотые таллеры или дукаты в интернет-играх.
Представляете себе такое заявление - "Я, Иванов Пётр Сергеевич, сообщаю, что злоумышленник завладел моим аккаунтом в игре "Космические пираты" на котором было накоплено 65 алмазов, 37 платиновых слитков и 1.000.000 золотых монет. Прошу разобраться и наказать злоумышленника". 😂
Принципиальной разницы нет. За зарплату в основном работают "крутильщики гаек". Программист крутит те же гайки, только вид сбоку. Отними у него зарплату и какой бы творческой личностью он ни был - он не будет работать на тебя.
За зарплату работают исключительно винтики. Задача винтика - бездумно выполнять возложенные на него обязанности. Все попытки внесения элементов разнообразия в систему труда работников в конечном итоге пагубно отражаются на финансовых успехах предприятия.
По-настоящему творческие личности либо работают сами на себя, либо работают полностью без денег но там, где им интересно (типа Перельмана). Однако, это совсем другая история и на рынке труда таких творческих ты не найдёшь. Поэтому используй дедушкины методы и всё будет в полном порядке.
Идеальный работник - торговый автомат
Идеальный работник - граббер
Идеальный работник - платёжный терминал
Любой работодатель должен стремиться к тому, чтобы его работники работали хотя бы на 50% от возможностей идеальных работников, перечисленных выше.
Kamchess добавил 29.10.2009 в 21:40
Поверьте, не забудет. Вы, видимо, никогда не нанимали работников.
Вообще-то о монетизации сайта надо размышлять ещё до того, как он создан и выложен в Сеть. Каждый зашедший на сайт посетитель должен приносить пусть и минимальную, но прибыль.
Вы, видимо, никогда не занимались бизнесом, поэтому рассуждаете примерно так: "Вот я открыл новый магазин, но продавать в нём пока ничего не буду. Подожду пока будет заходить 1000 посетителей в день, тогда и придумаю что продавать и как зарабатывать".
Сайты-сателлиты, сети сайтов и прочие доноры закрываются от индексации Yahoo.
Проблемы будут с законом. В соответствии с законом индивидуальному предпринимателю (ИП) запрещена любая деятельность на рынке ценных бумаг.
Это измышление из области фантастики.
Гениальный и работающий принцип в отношении наёмных работников был высказан ещё дедушкой Фордом.
Напомню, Форд сказал: "Существуют всего две вещи, которые заставляют человека работать - это зарплата и боязнь её потерять".
ТС, не парьтесь! Ваши копейки никому не интересны. Работайте дальше.
Но по-хорошему правила лучше не нарушать...
