и то и другое.
ребята, если вы хотите предложить свои кандидатуры - пожалуйста. я внимательно изучу ваши достижения. а если просто языками почесать, то давайте закругляться - есть дела поинтересней и пополезней Ж)
да и не место тут...
-=Илья=-, не интересно - не надо. я никого не заставляю. я ищу человека не в штат, он ничем особо не рискует, рискую я. а если бы Вы были заинтересованы в информации о моих заказчиках Вы бы ее уже получили самостоятельно.
в общем, у меня все просто: "не нравится - не ешь", а разговоры разговаривать мне что-то некогда. работы много.
Pavlus, для тех, кого не устраивает первый вариант, я указал второй. а на счет того, что кто-то будет получать 100% - я не против, пусть попробует... здоровая конкуренция - толбко плюс в нашем деле :)
VIN, отпадет - буду только рад за него. но я думаю, что не отпадет. мне есть чем заинтересовать.
конечно я в курсе сроков.
зарплаты не будет вообще. я плачу за каждую работу ту сумму, о которой заранее с подрядчиком договариваюсь. эта цифра составляет от 30 до 70 процентов от суммы, которую я получаю от заказчика.
Уважаемый Professor, если бы у меня было на это время, я бы никого не искал, а сам все делал.
Да и в любом случае сначала нужны заинтересованные кандидатуры, готовые работать.
