Всё перечисленное пока ещё на мне. С директом - помогают менеджеры яндекса. На отдельные задачи СЕО, рекламы - нанимаем спецов. А так почти всё это пока на мне. Просто за много лет это всё уже настолько отлажено, что занимает очень мало времени. Так что нанимать заместителя или рекламщиков смысла особого нет. Заодно бизнес-схема целее будет. Уже был свидетелем нескольких расщеплений компаний-конкурентов, уходит несколько человек из одной копании, делают сайт и вперёд. Это кто поумнее, кто попроще - начинают торговать базами (клиентов, поставщиков, партнеров и т.д.).
я уже лет 8 эксплуатирую подарочную тему. первые года 4 у меня прибыль росла на 100% каждый год. потом на 50%, потом на 0-30%. пока ни одного года не было, чтобы был спад.
За счёт чего рост?
- тупо больше трафа (оптимизирую кампании в директе, новые ключи в СЕО всплывают, пробую новые источники трафа)
- работа с ассортиментом, своевременное добавление популярных на рынке новинок сильно может помочь, правда это кратковременный эффект (иногда несколько недель, иногда месяцев)
- регионы. сначала вообще не работали, потом ЕМС по предоплате, теперь наложка. плюс продвигаемся по регионам, специальные региональные кампании рекламные. думаю в сторону филиалов в крупных городах, это наверняка сработает, вопрос в затратах и доп. геморое.
Ну и за ростом объемов меняется штат компании, когда-то начинали с нескольких человек, теперь в сезон до 50 человек доходит. Когда-то нам хватало офиса на 30м2, теперь съехали из офиса на 100м2, ищем 150м2-200м2.
Я периодически веду записи, называю их Мозговой штурм. Там все идеи записываю, что в голову приходят. Потом анализирую, дорабатываю. Многое так и уходит в корзину, что-то выживает и внедряется. Я на эксперименты очень много денег вначале убивал, когда хватался за всё подряд, потом с опытом пришло какое-то чутьё, понимание.
может тему прикрыли бы модераторы? тоже время потерял на чтение.
ясно, диванный теоретик 🍿
Тема уже 100 раз обсуждалась. Бурундук как всегда заводит свою шарманку про идиотов начальников, ничего нового.
Говорил там и повторюсь - стараюсь не брать курцов в офис. Персонала у меня относительно много - до 50 человек в сезон. Часть из них водители, курьеры - эти пусть курят, мне пофиг. Но что такое курящий офисный планктон - это постоянные перекуры, причём группами. Это целый ритуал - сначала одни пойдут покурить, потом ещё следующий идёт и их с собой тянет типа подышать. Таким образом, офис постоянно в движении. А то сигареты закончатся - они гонца высылают. Короче, это очень неудобно. Зачем мне это? Люди все очень легко заменяемы. Может на позициях, которые реально сложно закрыть это требование неразумно, но это не мой случай. Куришь? Давай, до свидания :) Сейчас, кстати, в кризис - отбоя от резюме вообще нет. Откликаются даже по старинным вакансиям, которые хрен знает где откапывают.
ещё не вошёл, но думаю надо входить даже на текущем курсе. пытаюсь себя заставить.
почта РФ. дольше, но дешевле. можно пробовать другие ТК, но там ценник ненамного ниже, а охват территории меньше.
у вас первый, у меня уже второй:
Мне, наоборот, питерское больше понравилось именно меньшим количеством народа.
Москва это мегаполис. Приехать, погулять и свалить это хорошо. Жить, прямо скажем, не очень. Немного спасает свой дом за городом. Там хорошо отдохнуть от городских проблем. Метро - жесть. Пару месяцев ездил только на авто, потом зашел разок, это ужас. Вонь, духота, толкотня, злые людишки. Жил бы вообще за городом, но с детьми там тоже не сахар.---------- Добавлено 07.03.2015 в 09:20 ----------
Да Ладно врать. Песенка Бардо должна быть такой: А я иду...бухаю по Москве.
