Kostya, извините за стеб в Вашем серьёзном топике.
То, что Вы перечислили выше, я бы назвал хорошими условиями работы.
Мне кажется, что необходимо определить ряд вопросов:
- зачем собирается команда - какая задача;
- на какой срок;
- возраст участников;
- область бизнеса;
Для запуска ИТ-бизнеса, наверное, потребуется создать особую среду ускоренного роста для достижения преимуществ над конкурентами. В ней молодой участник команды и сам ускоренно растет, самореализуется, видит значимые результаты своего труда, и, что самое приятное, денежная мотивация для него не самое главное. Интеллектуальная вовлеченность 100%. На работе, после работы, за ужином мозги работают на команду, никакой личной жизни не полагается.
Но, ограниченный срок, небольшой состав, доверие друг к другу, комфорт.
Потом, конечно, результаты достигаются, их присваивают хозяева (и отходят от бизнеса), участники разочаровываются, атмосфера стагнирует к тупо-формальной, неразбежавшиеся ностальгируют :)
noxbuz, покажите стоимость дизайна в виде psd-картинки, что на этом форуме более актуально.
P.S. На сайте в подписи дизайнерского портфолиоо нет?
Lor издевается над патриотами?
ru_big, это демпинг украинских дизайнеров, которым они занимаются не первый год.
Наверное, ровно в 13:30 (по Москве) ушел собирать команду и не догадывается, что к этому топику леди L's проявляют особый интерес.
Куда пропал топикстартер?
cscope, посмотрите другие места, например, аукцион nic.ru, напишите лидерам ноутбучных запросов, и не мелочитесь с ценой.
У философа спрашивают:
- Женится или не женится?
- Какая разница, всё равно результатом будете недовольны.
:)
Написано же - "по труду", т.е., если бесплатный обед на работе, то не по способностям, и тем более не по потребностям, а только по "труду".
Lina, как измеряете сколько причитается оптимизатору "по труду"?
Здесь оптимизаторы, а не эдалт.
