Нет, на сайт. К слову, пункт 4.1 правил.
В личку, пожалуйста.
В личку пожалуйста.
Т.е. можете сменить работу по не слишком значимому для вас поводу.
Не смогли прижиться на предыдущей работе.
Можете подставить работодателя. (Угу, я предупреждал всего за месяц, по ТК)
То есть на деле не очень-то и погружались в работу той компании.
Читай "плохо расстались, с взаимными напрягами".
Пункты справедливые, но с трудом проверяемые и очень жёсткие.
Маленький мальчик нашёл FFA
Ссылок туда насовал дофига
Вроде всё круто, но раз он и в бан
Нефиг на форум вывешивать спам!
В данном случае кидалово исключено
Я и не говорил про кидалово. Условия надо оговаривать в любом случае. В оптимизации это очень важно.
Vit@l, очень важно разузнать, что означает "и чтоб его можно было найти в интернете...". На моей памяти вебмастера (не оптимизаторы) так часто накалывались. Клиент может хотеть место в десятке по тем же сетевым фильтрам.
и чтоб его можно было найти в интернете...
От 200... В месяц.
Потому как дорого.
Да хоть всю десятку забить позволит, но вам-то это к чему?
