Мнение понял. Но не разделяю (допускаю, конечно, что соискателям просто пофиг, а работодателю либо не о чем писать, либо тупо лень). Организация, бизнес-процессы и взаимодействие с коллегами - для меня важные моменты, во многом определяющиеся компанией в целом, поэтому предпочитаю иметь хотя бы общее представление о работодателе еще на этапе прочтения вакансии. :)
А какая разница, удаленка - это не работа что ли?
Мне вот интересно, почему здесь мало кто (а вернее сказать, почти никто) презентует свою компанию (или хотя бы вкратце представляется). Для меня по крайней мере это был бы важный критерий отсеивания вакансий перед тем, как отправлять резюме. Казалось бы даже на привлекательные (на первый взгляд) условия. :)
Она эффективна для организации (в плане генерирования прибыли засчет всесторонней оптимизации бизнес-процессов), для клиентов же в большинстве случаев не очень, но на то и ставка - на поток))
Наверное, потому что опытным ребятам интереснее зп соответствующая уровню их работы с проектами? А не какие-то "от", "до" и прочие предлоги.
А подобные предложения даже на "смешно" не тянут:
Ну, сами-то посудите, Ваше предложение уг.
типа они безнадежны, да? 🤪
Или dominder.com, например.
Если тексты действительно качественные, а не собирающие все те атрибуты, которые были перечислены модератором ЯК, немного уменьшив количество вхождений вполне можно попасть в каталог, а после вернуть убранное. По крайней мере у меня всегда выходило без потерь проделать эту манипуляцию.
Ас пишется с одной "с", а то, как Вы его назвали - прямое оскорбление на английском в транслите на русский. 😂 В любом случае удачи в поиске исполнителя, удаляюсь из темы. :)
mAveRik, знание письменного русского как-то влияет на качество семантического ядра для сайта? :)
