Тогда тут есть одно противоречие...
в моем понятии бизнес - развивающийся со временем механизм, вместе с его ростом растет соответственно и прибыль.
Если малый бизнес, как в вашем примере, то я подразумеваю 2-3 человека из расчета "а мне и 5000 достаточно, зачем мне больше?" и все, никакого развития.
В так мы случае я бы говорил о Хобби, а не о бизнесе ;)
я с вами не соглашался,а просто привел факты:)
Давайте не будем обощать :)
Могу назвать сразу несколько компаний в Питере в Москве, начинающих брать сотрудников на CEO от 1500 и выше.
Ceres, боюсь, что вы путаете понятия личная прибыль и ЗП своего работника. Есть всему разумный предел, если вы начнете завтра торговать нефтью, это не значит что ваши сотрудники будут получать ЗП эквивалентную вашей прибыли.
Я считаю, что есть предел насыщения и с точки зрения "мое занятие - мой бизнес" нет смысла повышать ЗП наровне с уровнем прибыли, нет на то основания, да и работать не все лучше станут.В конце-концов, Зп - не единственный мотиватор и рычаг на работе для сотрудника.
Dervish, Я прокоментировал ваши мысли
---------
ничего не смущает, кроме несоответствия с реальностью
Опытный СЕО в Москве стоит гораздо больше 1000 уе
И даже среднего уровня СЕО стоит больше.
а то, что реально умеющий работать СЕО зарабатывает 1000 и больше, так только рад за него, чего тогда жаловаться на чью-то зп ?:)
Это у вас оценка такая.
Если находятся люди, готовые работать за 1000-2000, значит есть на то свои причины. И я не думаю, что появятся люди, готовые платить больше, даже при миллионных оборотах.
Менеджер, продающий недвижимость в москве, я уверен, стоит даже не 10 000 у.е., но вряд ли он их получает, так как есть на все своя цена и больше платить не будут.
В коце-концов если самооценка у человека выше 2000, пусть идет работает на себя, что мешает? На его место завтра 10 придут и на компании это никак не скажется.
Вы же понимаете, что за эти 1000-2000 человека цепями не связывают, на руку не держут.. он сам добровольно приходит и работает, в чем проблемы? :)
Да, может быть и мало платят, а кто держит и что вы умеете, чтобы получать больше?
А что смущает в 1000 зп?
Для Москвы нормальный заработок, даже на 1500-2000 найти адекватного человека весьма сложно.
Да и в Харькове найдуться люди, готовые платить эти деньги.
Вопрос можно начинать с того, что вы можете предложить за эту ЗП ??? Если "шильдыки" в топ 10 яндекса, то конечно посмеются, а если "пластик", то уже другой вопрос :)
Ирония только в том, что человек хорошего уровня сам умеет зарабатывать и работать на кого-то 70% где-то уже не пойдут. Все зависит от человека.
Еще не добрал. Актуально
Вчера по новостям смотрел, много споров по поводу новой болезни, и считать ли вообще таковой - хроническая усталость. Наблюдается в большей степени у молодых людей от 20 до 35 лет.
А вообще один день не поможет, водка тоже
Дуаю, если устрал, то лучшего отдыха и новой тяге к жизни не будет, чем отдых у моря или еще где-нибудь хотябы на недельку.
все еще ищутся жирные ссылки.
