По-моему, Яндекс с нами играет в игру в кальмара. Смотрите - я поставила cpmv высокий, и fill rate был в 50-60%%, тогда чтобы заполнить их на 100%, я снизила cpmv и заполняемость резко упала - в 10 раз, а цена за рекламу выросла и в итоге - блоки оказались в выигрыше при меньшей заполняемости...
Это мне напоминает игру в кальмара. Да? Похоже? Когда тебе нужно найти какую-то хитрость в этой схеме. С нами тупо играют.
А яндекс за пуши не банит? Что-то я смотрю на крупных сайтах пушей нет.
Надо просто текст начать сочинять. Потом отправить в АП, Думу и Минцифры. Упор надо делать на разницу между стоимостью клика для рекламодателей и стоимостью клика на сайте вебмастера. А также описать методы Гугл и доля 68% издателя - у Гугл. Чтобы Яндекс тоже применил. Удалить пункт договора "без объяснения причин", и бан сайтов из РСЯ "без объяснения причин". А также прописать - обязательное уведомление об исключении из РСЯ за 2 недели, с указанием причины и возможностью исправить проблему. Прописать порядок восстановления.
Он не является вашим работодателем, он является вашим налоговым агентом,
https://searchengines.guru/ru/forum/917648#comment_14152250
Твои права ни в чем не нарушены, ты можешь выбирать любого партнера на рынке. Заставить кого-то покупать твою рекламу на нужных тебе условиях никто не должен.
Короче - какая разница, профсоюз будет защищать от всего, от налогового агента, работодателя или просто вредного дядьки.
Партнеры РСЯ не являются сотрудниками Яндекса, сотрудничество осуществляется в рамках гражданско-правового договора на оказание технических услуг.
Все равно как у него там в договоре написано - ПФР считает, что это работодатель.
Профсоюзы создаются с целью представительства и защиты прав и свобод работников в трудовых отношениях. Вы - предприниматели, а не работники, нет никаких трудовых отношений.
Профсоюзы создаются - как профессиональные союзы людей одной профессии. А рассматривать они могут все что угодно, касаемо членов профсоюза. И защищать их права в любых ситуациях, относящихся к профессиональной деятельности. А РСЯ сотрудничает с вебмастерами как работодатель. Он так и пишется в пенсионном фонде - работодатель.
Сделаем профсоюз вебмастеров.
Перечень документов, необходимых для государственной регистрации профсоюзов, в соответствии с частью шестой статьи 21 Закона № 82-ФЗ:
1) заявление, подписанное уполномоченным лицом, оформленное в установленном порядке;
2) устав в трех экземплярах;
3) выписка из протокола учредительного съезда (конференции) или общего собрания;
4) сведения об учредителях;
5) документ об уплате государственной пошлины;
6) сведения об адресе (о месте нахождения) постоянно действующего руководящего органа;
7) протоколы учредительных съездов (конференций) или общих собраний структурных подразделений в подтверждение территориальной сферы деятельности.
В соответствии со статьей 10 Закона № 10-ФЗ государственная регистрация профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке.
В то же время профсоюзам может быть отказано в государственной регистрации по основаниям, предусмотренным статьей 23 Закона № 129-ФЗ.
