насколько я знаю, они всеравно все используют единую базу квартир
Кстати, гостиницу "Ленинградская" взяла в управление западная управляющая компания Hilton Hotels. Новое название будет Hilton Moscow Leningradskaya ("Hilton Москва Ленинградская"). Они там перепланировку затеяли как раз....
Каким же образом Вы будете вытягивать информацию об активах заемщика, или Вы думаете, что он Вам так сразу все и выложит. По сабжу нужно искать примеры снижения рисков не только в онлайне, так как практически все можно подделать, но и в офлайне.
P.S. новую защиту денежных банкнот мошейники обходят через пару лет после их появления, за это время государство уже придумывает новый способ защиты, и так постоянный круговорот
сори, повтор
Роман (Turtle) обязательно приведет с собой дополнительные силы, чтобы захватывающая игра.
В любом банке, выдающим кредиты, существует статистика по невозвратам, в среднем 5-15 процентов от общего числа выданных кредитов. Соответственно банки прекрасно понимают, что существует всегда риск невозврата и закладывают в любой кредит некий процент на "черный день", который обеспечит всеравно плюс. Какой это процент зависит уже от кредитной программы и кредитоспособности заемщика.
ТС же естественно тоже ставит процент больше или меньше в зависимости от рисков.
Создавайте дополнительную мотивацию, благоприятные условия работы, новые проекты, обязанности, по которым он будет работать не только с меркантильной точки зрения, но и это ему будет действительно интересно! Здесь везде тонкая игра, и Вы должны знать ее правила и лазейки.
Считать, что его уволят, он врядли будет думать, да и разница в чем, он может уволится и раньше срока, да и сам сбежать после получения опциона. Здесь, главная его задача рост стоимости компании, как в стоимостном, так и в количественном выражении. А Вы, что хотите, правильно, тоже самое. Менеджер до получения опциона работает на достижение максимального результата, так как в его интересах, чтобы стоимость его доли была высока, после получения оного он также заинтересован в максимизации прибыли компании для возможной последующей продажи им доли, т.к. Вы запрещаете ему ее продать по истечении определенного срока.
З.Ы. у нас не менталитет японцев, когда Человек работатет на компанию всю свою трудовую жизнь.
По закону Вы выезжать не обязаны до истечения срока найма, только если по судебному решению. Никакая милиция и хозяева до судебного решения выселить Вас не могут. Вы при заключении договора найма получили практически все права, в том числе защиту жилья от неприкосновенности.
З.Ы. по теме сам ищу хату в Отрадном. :)
По моему мнению, при заключении контракта с менеджером не стоит сразу ему отдавать какую-либо долю компании. Нужно в контракте прописывать, что при достижении каких-либо определенных результатов и по истечении некого срока (один год довольно мало) работник получает право на выкуп опциона по стоимости меньше, чем текущая стоимость на момент выкупа и без права его продажи в течении определенного срока.
