Осталось добавить: вода из под крана и 5 минут перекура каждый час...
Корпоративные обучение и тренинги
:D Насчет обучения я очень сомневаюсь. Следует добавить приставку "само-"
Лучше распишите подробнее об обязанностях - это будет куда интереснее знать, чем про "ништяки". А то, у нас тут зачастую работодатели сами не понимают, чего ждать от оптимизатора. Прямо по пунктам, не стесняйтесь пожалуйста...
ЗП - от чего такой разброс? От чего зависит уровень зп? Какие перспективы?
График работы? Какое кол-во сайтов на оптимизатора укладывающиеся в оклад?
ps: Это не пустой треп. Живу недалеко от Уфы, посему интересуюсь неспроста
Постоянное заблуждение работодателей и владельцев сайтов - оптимизатор должен приводить клиентов. Ошибаетесь! Оптимизатор приводит посетителей, а станет он клиентом или нет - зависит от многих других факторов. Например, от менеджера, который будет "раскручивать" заинтересованного посетителя на продажу товара/услуг. Или самый распространенный фактор - цена товара/услуги.
Размер оплаты, процент от бюджета проекта
Какой процент?
Возможен выбор проекта? Если говорить конкретно про меня - я не беру на продвижение сайты любых тематик.
Под данное определение много чего подходит, посему многие работодатели не понимают, что входит в обязанности оптимизатора, а что нет. Конкретнее напишите!
После вывода запросов в ТОП, проект закрепляется за оптимизатором, т.е. остается на поддержке и оплачивается помесячно? Или же, оплата единоразовая?
На основе чего, формируется размер оплаты проекта? Кол-во ключевых слов? Конкурентность? Регион?
Но как быть в ситуации, когда один задаёт вопрос, к примеру "какой график работы" (вроде бы, "законный" вопрос), а десять других начинает писать "и меня тоже это интересует"?
В таком случае конечно следует выдавать штрафные санкции, тут даже без вопросов. Либо отправлять на 1-2 дня в читалку, будет время почитать правила форума
Все довольно шаблонно:
Осталось добавить: вода из под крана и 5 минут перекура каждый час...
:D Насчет обучения я очень сомневаюсь. Следует добавить приставку "само-"
Лучше распишите подробнее об обязанностях - это будет куда интереснее знать, чем про "ништяки". А то, у нас тут зачастую работодатели сами не понимают, чего ждать от оптимизатора. Прямо по пунктам, не стесняйтесь пожалуйста...
ЗП - от чего такой разброс? От чего зависит уровень зп? Какие перспективы?
График работы? Какое кол-во сайтов на оптимизатора укладывающиеся в оклад?
ps: Это не пустой треп. Живу недалеко от Уфы, посему интересуюсь неспроста
Какой объем работы (~ кол-во ся)?
Тематика? Кол-во сателлитов?
Судя по сайту - у них и шаблонов еще нет
НЧ это не НК! Низкочастотный запрос может быть и средне- и высококонкурентным, в зависимости от тематики.
Двигать НК запросы без ссылок - не проблема. Тем не менее, совершенно не понимаю политику "без ссылок" - ссылки бывают разные!
ps: ваш Капитан Очевидность
Постоянное заблуждение работодателей и владельцев сайтов - оптимизатор должен приводить клиентов. Ошибаетесь! Оптимизатор приводит посетителей, а станет он клиентом или нет - зависит от многих других факторов. Например, от менеджера, который будет "раскручивать" заинтересованного посетителя на продажу товара/услуг. Или самый распространенный фактор - цена товара/услуги.
Какой процент?
Возможен выбор проекта? Если говорить конкретно про меня - я не беру на продвижение сайты любых тематик.
Под данное определение много чего подходит, посему многие работодатели не понимают, что входит в обязанности оптимизатора, а что нет. Конкретнее напишите!
После вывода запросов в ТОП, проект закрепляется за оптимизатором, т.е. остается на поддержке и оплачивается помесячно? Или же, оплата единоразовая?
На основе чего, формируется размер оплаты проекта? Кол-во ключевых слов? Конкурентность? Регион?
В таком случае конечно следует выдавать штрафные санкции, тут даже без вопросов. Либо отправлять на 1-2 дня в читалку, будет время почитать правила форума
Без обид, но в таком случае, может вообще закрыть возможность писать в данной ветке форума, оставив право открывать темы только топик-стартерам!?
10-15 тыс. руб - это на полный рабочий день? Какой график работы?