Владимир Попов

Да, тайм-трекинг пришлось вводить, потому что одна задача за сутки, на которую все тратят минут 30-50, это перебор. По факту тайм-трекинг дал возможность увидеть, что работа началась над задачей, к файлу которой не было доступа два часа с момента начала, а потом два часа правились мета-теги для трех статей. Причем получилось так, что когда я зашел в файл после выполнения (через два часа), то увидел, как это всё правится в бешенной скорости, и поправилось за минуты 3. Не знаю, ошибся человек, или случайно доступ дал, но факт в том, что я даже на видео заснял, как он быстро всё сделал, хотя записал как два часа. Также это было основанием просмотреть и другие задачи. По факту, с большой натяжкой, где есть жирные и обоснованные сомнения, выплата произвелась за 6 полных и 4 не полных (по половине) дней. В целом всегда выплата делалась даже если претензии были. Но тут человек прям постарался. Коллеги, когда будете брать @gerich_sanya на работу, будьте очень внимательным с ним. Прям следите за его работой. Мне все мои обоснованные претензии был ответ: "я нанимался на ставку, а не по часовую оплату". То есть, я так понимаю, можно одну задачу делать сутками, что собственно он и делал.

Приветствую. Получили много заявок. Рассматриваем. Всем отпишусь в скором времени. Спасибо.

Всем спасибо за отклик. Нашли человека.

Спасибо всем, кто отозвался. Поступило много заявок. Рассматриваем кандидатов.

Здравствуйте. Временами нужно теги добавить, может что-то подправить. Размещением занимается контент-менеджер, поэтому только работа, связанная с SEO. Ничего сложно, массового и постоянно. Работа по этому пункту может быть временами только (исходя из практики).

Оплата может быть сделана на начальном этапе 2 раза в месяц (чтобы отпали сомнения), а дальше переход на оплату один раз в месяц. Отработали октябрь, зп отправили вам в начале ноября за этот месяц. Оплата желательно на банковскую карту. Оплату можем делать на карту банков Украины, России и других стран. Если критично на webmoney - обсудим и такой вариант.

В этом нет необходимости, этот специалист у нас не работает более и произошли изменения в структуре. Спасибо за пожелания. За стартовые 25 000 примем во внимание. Хорошего дня.

Спасибо за комментарий. Никакого негатива. Это обычный ответ. Ранее были проблемы в студии, это правда, никто этого не скрывает. Я думаю, они у многих возникают, и это нормально. Никаких «закручиваний гаек» и подобное у нас нет. На сегодняшний день вопросы решены и закрыты, да и постоянно улучшаем процессы, не стоим на месте. Расширяемся, набираем специалистов на разные направления. Поэтому, проблемы 6-месячной давности уже не актуальны сегодня. Ссылочным занимается ссылочник, КМ – другой человек, и так далее. Тебе также предлагалось возобновить работоспособность (понимая причины и проблемы, их никто не игнорировал), и идти на повышение.

У нас нет отдельной опции – ссылочное. Оно всё включено. И помощники у нас работают на ставке. Никто никогда не гонял и не заставлял сотрудников работать сверхурочно. И у нас никогда не относились к сотрудникам как к рабам. Не нужно перегибать. Ты ведь сам отметил, что шли на встречу, а тут уже как к рабу.