Не забил. Более того, из-за некорректного использования этого тега моим Заказчиком морда его сайта представляла из себя очень плачевное зрелище (в плане выдаче), и была на определенных позициях только по продвигаемым запросам (за счет "ссылочного ранжирования").
Т.е. даже по точному предложению из 15 слов морды сайта не было в выдаче... так что поосторожнее с html разметкой 🚬
А Илье еще раз СПАСИБО!
Лёш, тут нет клоакинга, тут лимит на кол-во забираемых страниц для всех, кроме некоторых ботов (того же яндекса). Мне главное, чтоб индексаторы спокойно внутрь "гуляли".
А как там "хитрые" боты будут сайт смотреть - всё равно, ибо он для всех одинаков и без нарушений :)
Lisa, например для постановки задачи. Написать может они могут, но чтобы был успех, нужно написать именно то, что востребовано. А они этого могут не понимать _изначально_.
А вообще с 2х сторон этой темы (боссы/сотрудники) одна и та же проблема смотрится АБСОЛЮТНО по разному 🚬
Чтоб понять, нужно с обеих сторон побыть. При том ПРОСТО руководителем (а не ХОЗЯИНОМ) эта ситуация видится тоже по своему. Т.е. когда я был _наемным_ управленцем, у меня несколько другие взгляды на вещи были, нежели сейчас...
evgwest, трудовой договор может помочь 🚬 (в плане секретов, технологий и т.п.)
Ceres, да, с 2002 года. До этого работал в серьезных конторах, был опыт создания отделов и т.п. :)
Но у меня уже как раз ИМЯ (не во всех сферах, но в некоторых ОЧЕНЬ известное)
моё "очень" краткое резюме есть тут: http://www.euroart.ru/?page_id=2
Yukko, Игорь (Фанибани), lexwrlk дело говорят 🚬
Провереро на своей шкуре :)
там есть ДОЛИ
Топикстартеру - делайте себе ИМЯ, тогда Вам будет плевать на уход сотрудников, ибо Заказчики будут идти к ВАМ, а не к тем, кто у Вас работает (т.е. кадры можно будет относительно безболезненно менять)
Контора с именем имеет больше шансов на выживание, чем без имени. Особенно если в ней есть хоть один толковый "продавец".
У меня тоже сотрудники уходили. В общем то жалко всех ушедших, но больше всего жалею о потере менеджера - Новинского Тимура.
Это уникальный парень, молодой совсем, но у него огромное будущее. н продавец от бога. И он просто перерос мою фирму, и я это прекрасно понимаю. Если кому то удастся его заполучить - искренне позавидую :)
По любому, все, с кем я расстался (кроме одного тупого, как пробка, менеджера) остались со мной в хороших дружеских отношениях. Мы друг другу периодически помогаем, они нередко звонят и просят совета :)
И продолжают приносить мне пользу. Например в виде отличных рекомендаций и привода новых Заказчиков (уже НЕ работая у меня!)
Это о менеджерах.... с дизайнерами ситуация несколько иная, и тут я полностью на стороне методов Лебедева.
albion, спасибо. первой ссылки достаточно, чтобы всю сеть Яндекса выловить.
albion, спасибо :)
beroot, что апдейтить придется - оно понятно
Но у тебя наверняка база имеется ;?) 🚬
^-^, нутк это когда знаешь, несложно :)
Может кто подсказку даст :?)...
