Спасибо за обмен мнениями.
Да.
В моем представлении это выглядит так: сотрудник составляет количественный план работы - отчитывается о выполнении.
Если план (выполненный) не принес желаемы результатов, он его не мультиплицирует на следующий месяц, а корректирует качественно.
Если принес, то мультиплицирует.---------- Добавлено 03.07.2016 в 17:52 ----------
Я не думаю, что ктото кидает умышленно - так как не те суммы.
Просто берутся за то, что не могут, финансового запаса нет - предоплаты проедаются ...
Нет никакого горького опыта - все в порядке, потери это неизбежная вещь в бизнесе.
Наверное Вы правы.
С одной ремаркой - нет человека, который приходит и говорит: "я не могу" - все могут и те, кто просит дешево, и те кто дорого, но на словах.
Лакмусовая бумажка - в любой SEO конторе попросите личное поручительство за договор (в банках это сейчас маст хев при взятии кредита) и все стразу станет понятно.---------- Добавлено 03.07.2016 в 17:54 ----------
Логика есть.
Только не стоит искать кошку, которой нет - нужен сотрудник и пусть он работает и все свои идеи держит при себе.
Не попали вообще, в благодарность за Ваше внимание рассказываю:
Правда такова: 10 лет назад наняли сеошника - мошенник, наняли второго - аналогично.
Пошли в контору BdBd - переговоры ни о чем, проект договора аналогично, но аппетит нормальный.
Решили, коль такой рынок проще самостоятельно, я сходил в Библио Глобус купил книжку Ашманова (ну правда я еще Мехмат кончал когда то).
Тратил на эту работу 20 мин в день, последний год и их нет.
Поэтому деятельность не меняем, проекты не бросаем, все что освоено дешевле делегировать.
Сейчас рынок изменился (может я заблуждаюсь) - сео оптимизаторы перестали искать философский камень (ну или кнопку оргазм - кому что ближе), а сео превратилось в рутинную работу не лучше не хуже другой.
Да никак, ну что Вы представляете что за 30 или 150 тыс приедут люди домой квартиру отнимать? - Да ерунда. Меня на Серче кинули раз пять-десять, да дешевле забыть, чем гоняться.---------- Добавлено 02.07.2016 в 14:51 ----------Вот еще добавление к вакансии: предоставляется бесплатно ежедневные 14100 лимитов в Яндексе.
А то, что-то все насели с критикой ...
Это труд коллектива - он весь на месте и продолжает работать.
СЕО часть была бесплатна, так как делалась мной самостоятельно (но я ни в коей мере не оптимизатор).
Это же абсолютно разные обязанности, за те обязанности что в предыдущей вакансии - все в силе.
Там нужен руководитель на бюджетном финансировании, который должен отвечать за прибыльность контентного проекта - причем только на одном поддомене.
Спасибо за конструктивную критику.
Жаль, что мы не соответствуем Вашему требованию.
Также всегда удивляло, что не времени на ответ, но есть время сообщить что "нет времени" - ну ладно, тоже видимо бывает.
На растущем рынке любой сыграет, а на падающем ...
Но рынок никогда не падает в ноль (на 10% уже много) - соответственно на последнего всегда остается, стремимся быть последним.
Я всегда рассуждаю, что моя. Я не предусмотрел, я не проанализировал, я не застраховался.
Не имейте одного партнера - два кинут с меньшей вероятностью.
Понятно, что в казино больше и интересней - но и риски, чья вина что вошел в казино?
Не, должность генерального тоже вакантна, я с ним поговорю - он с радостью уйдет в рантье, там оклад хороший, работа активная интересная.
Тут была вакансия на 150 тыс, но ни одного предложения с четкими КПИ не получили.
Если Вы готовы, то можно ее снова открыть - присылайте.---------- Добавлено 02.07.2016 в 12:45 ----------
Воскресенье - болтаем: у меня другой опыт, неудачник обязательно виноват в своих неудачах, просто он это не признает.
И я к сожалению вот сижу на серче, ищу человека, а не пинаю hr директора, потому что когда то больше спал чем надо было, в институте ленился, так что всегда начинаем с себя.
По "фото" у нас за последние 3 года трафик резко упал, так как все предпочитают поиск по картинкам, а он стал достаточно удобным (но это так в порядке обмена мнениями).
Задач продавать, отвечать за лиды у кандидата нет, поэтому и было обозначено - трафик.---------- Добавлено 02.07.2016 в 12:17 ----------
Ну чтобы кого то обвинять, надо все-таки чтобы человек был в чем то виноват.
Жаль что Вам не понравилась вакансия.
Если не проблема, то именно такой кандидат и нужен, но ремаркой - поисковый трафик.
Да кто бы спорил, просто профессионал поступит не так.
Он скажет - давайте вот это поправим, потом вот это и так шаг за шагом, по одному шаблону.
А чтобы все шаблоны сразу ...---------- Добавлено 02.07.2016 в 12:08 ----------
Если честно не понял.
По моему когда у тебя 15 тыс человек в день ты уже ни на что не надеешься, уже все надежды в прошлом.
