А как это сделать? Как включить автоматический прием? Есть у них в факах это?
Не запрещается ведь ставить 2-3 разных системы? Хотя бы попробовать хочу.
Никто ничего не посоветует?..
Спасибо! Все понятно. Ставлю Директ или Бегун.
А Яндекс не забанит?
Вот я о том же. А на CLX тоже самое?
А что за последнее предложение кликса?
Там на форуме сразу закидают, как безграмотного :(
Хорошо. Я понял. Всем спасибо!
Это хороший метод с одной стороны. Но тогда зарплата должна соответствовать уровню нагруженности. Т.е. с з/п меньше чем за 800-1000$ такие правила внедрять не стоит. ИМХО.
Возможно стоит вернутся к старым методам. Создать какой-то рейтинг сотрудников. Обовлять этот рейтинг постоянно. За каждое место, допустим, в десятке чтото пообещать. А потом и выполнить обязяательно. Главное, чтобы рейтинг был прозрачным. Хотя мне кажеться, это не всегда можно применить.
