Не знал, что такие милые девушки бывают столь жестоки и кровожадны :)
Хотя по смыслу - все верно, сам бы убивал :)
А что тут оценивать? Качество переработки шаблона с темплейтмонстра? Довольно аккуратно переработано и все. Хотя со шрифтами проблемы есть, конечно. И еще по мелочам.
Согласен. Но это не зависит от национальности ни в коем случае.
Мое ИМХО - так тоже можно. Но только... когда Вы уверены, что на Ваш товарный знак нет и не будет в ближайшем будущем других претендентов. А если уверенности нет, а делом занимаетесь серьезным - надо мучиться, и регистрировать ТЗ. Иначе это сделает Ваш конкурент и все средства, что Вами вложены в раскрутку бизнеса, могут пойти прахом.
Мы регистрировали свой товарный знак. Ждали долго, не помню сколько. Но он теперь есть.
Возможно. Но я видел образцы и совершенного другого подхода. А люди мы все советские... корни в совке, конечно. Но кроме этого, хорошо бы головой думать и за свою работу отвечать.
Не знаю. Факт будет, когда отберут. А такие большие компании явно работают так: пришел запрос, сотрудник выбирает из стандартного набора ответов, которые у них давно заготовлены, наиболее подходящий по ситуации и почти не меняя - посылает клиенту. Кто доволен? Компания, на запрос она ответила... А как - никого там уже не волнует.
Извините, вообще говоря, не от этого зависит. "Рыба гниет с головы" - как начальство поставило работу - так и работают. Если работа валяется и ее никто не делает - причем здесь русский человек? Начальство не умеет работать и сделать так, чтобы подчиненные работали? Его надо менять. А пока оно устраивает владельцев компании - такой бардак там и будет, несомненно. Я уже не раз говорил - мастерхосту клиенты не нужны. Доказать обратное невозможно, это вытекает из стиля их работы.
Ну тут я вижу два варианта:
1. Это отписка такая нелепая, на самом деле просто старая форма ответа и реально не заберут, но исправлять шаблон ответа никому в голову не приходит.
2. Если реально заберут - то такая у них технология работы. Оценивать ее бессмысленно - и так ведь все понятно.
В случае любого из двух вариантов компанию это не красит никак.
bad1, по-моему, у Вас, действительно, ангельское терпение.
А вообще это на самом деле стиль работы мастерхоста и уже давно. Иначе они просто не работают, хотя и говорят везде об обратном. Но когда реально сталкиваешься с проблемой - делается все, чтобы ничего не делать. Каждый работник там, очевидно, старается отсидеть свою смену, а дальше - трава не расти. Ваша история просто тому подтверждение. Для меня это уже не удивительно.
Ну, наконец, люди делом нормальным занялись ;)
