Отправлял три домена одновременно. .ru, .com, .ca
.ru, .com с протоколами, .ca без.
Без протокола не приняли с той же причиной что и у вас. Все перепроверил. Все работает, все крутится-вертится, все доступно. Отправил спустя две недели - снова не приняли, причина та же.
Установил протокол (бесплатный) отправил. Приняли.
Может совпадение, а может магия.
Набил шишек. Делюсь опытом.
Если хочешь найти качественного автора, который будет писать достойный материал для твоего сайта - стань этим автором. Или приготовь большой мешок денег, для оплаты услуг настоящего журналиста, профессионала в своем деле.
Запустил сайт, нашел райтера, дал ему задачи. Пустил все на самотек, так сказать. За год набежала приличная сумма по оплате услуг копирайтера, (не 100 рублей за килознак). А пользы сколько набежало? Да нисколько. И не скажу что тексты плохи. Вполне сносны, но как оказалось не то пальто. И думаю копирайтер тут не при чем. Скорее всего сработал принцип "какие бабки - такие тапки", да и я не сильно старался перепроверять выполненную работу. Хотя, общая сумма затраченных средств на статьи за все время существования сайта, составила около 800 американских президентов.
Только недавно, немного разгрузившись от основной работы я обнаружил следующее. Статьи на "живые темы" опубликованные на моем сайте дают очень мало трафа. Изучив вопрос по каждой отдельной теме, я отредактировал всего три статьи. И о чудо! Читатели нашлись. И это несмотря на то, что темы давно избиты, и каждый второй автоблогер о них писал на своем сайте.
Полезный, понятный, материал без воды - 90% успеха в продвижении статейника.
п.с. даже не представляю что может написать копирайтер за 50, 100 рублей.
Вы владелец своей студии? 😀 Первый раз вижу, чтобы работник нахваливал другим свою компанию, если он реально специалист.
Ну нет же, Serafim😃. Вы опять всё перепутали. При чем владелец своей студии ко мне? Я наемный работник в компании, которая не имеет отношения к продвижению сайтов. Зато в ней есть отдел, который как раз и занимается продвижением. Продвижением сайта, конкретно этой компании. Я её штатный сотрудник.
разговор ведь начался с ваших слов, о том что в 99% случаев штатный сотрудник - ленивый мешок 😊
Вы просто невнимательно следили за нитью повествования. Удачи👊
Это где, в вакууме? Где Вы видели толковых управленцев и большие бонусы, премии? Все работают спустя рукава, мотивировать можно лишь в большой компании с хорошей зп, куда тяжело попасть и куда тыща человек на место, а любая мелкая компания никак не мотивирует да и уровень менеджмента всегда будет крайне низкий.
Про вакуум, конечно весело, господин Модератор. 😀
Ответ на ваш вопрос: видел там, где я сейчас трудоустроен.
Мотивировать можно и в небольшой компании, и в ней может быть хорошая ЗП. Штат в 50 сотрудников, это большая компания?
И попасть в такую компанию совсем нетяжело. Для этого достаточно быть по-настоящему ценным специалистом в своей области. "Тыщи человек на место" - также нет. По той простой причине, что нетрудоустроенных грамотных специалистов - раз-два, и обчелся.
Нет. Если проверить сейчас, то клики за вчерашний день показывает с занижением примерно в 8,5 раз, по сравнению с данными из Google analytics. Это связано с тем, что новые данные за весь день ещё не обновлены. И Google об этом прямо пишет
Ник выбрали верно. Нормальные ребята не ставят в подпись продвигаемый клиентский сайт. А сапожник, как известно, часто оказывается без сапог, и то не грех.
Конечно есть. Почитайте: https://searchengines.guru/ru/articles/2046274
это применимо не только к ИМ.
В лучшем случае будет колонка DR, а обычно колонка ИКС в отчете по донорам. А то и ее не будет. Ставят количество и тип ссылок, которое будет получать пациент клиента в месяц за абонплату и все. Если что - джун виноват)
Ну да, такое повсеместно. И это вызывает скорбь. Назвался профессионалом, так будь им.
"Баранкин, будь человеком!" ..
А специалисту в штате в 99% случаев все равно какой результат будет, никто не хочет напрягаться. Если он ничем не рискует, то не будет рваться что-то делать.
У толкового управленца, который дорожит сотрудниками - любой специалист будет рисковать недополучить бонусы, премии (как угодно можно назвать) за качественные показатели. Не вижу смысла вообще работать по профессии, если сидеть на жопе ровно, деградировать и получать копейки... хоть они и "рубль берегут".
По сабжу: думается сегодня найти толковую компанию специалистов, которые готовы и могут продвинуть онлайн-бизнес, так же тяжело, как найти толкового автоэлектрика. Они есть, но нужно очень искать. Потом записываться в очередь. Потом ждать. Потом платить хорошие деньги.
Насчет гарантий, я могу только гарантировать что ключи будут не пустые и отфильтрованы грамотно, остальное уже не от меня зависит.Я могу отвечать за качество работы: СЯ, ТЗ, тексты
А за качество обратных ссылок, разве вы не можете отвечать? Тогда получается вы не seo-специалист, а копирайтер
