Здравствуйте ilux.
Ну если «Академик» настаивает. То вот.
Статистика своих продаж из метрики, пока готовили партнерку.
Glopart только подключили, их статистику еще не набрали.
Как я писал Выше, мы ищем партнеров, у которых уже есть тематический трафик (тематика резюме, вакансии, поиск работы)
Какая конверсия будет через 1-2 месяца, я пока прогнозировать не могу. Только запускаемся.
До сентября 2014, мы готовы получать от всех партнеров, не более 5 заказов в день.
Зло конечно, но забавно))))
Здравствуйте CPAinfo.
Конечно.
Мы пока еще молодой проект, но результаты такие: у нас хорошо работает тематический трафик. В первую очередь контекст, поисковый трафик, трафик тематических ресурсов.
Тизеры нам результата не дали.
Наша партнерка ориентирована на людей имеющих тематический трафик и желающих его монетизировать. Согласитесь, адекватных предложений в этой категории очень мало.
Скрины статистики и наши цифры в открытый доступ выкладывать не стоит, но если у Вас есть вопросы, можем обсудить все в личке.
Здравствуйте Bramin!
)))) Согласен с Вами )))
Видимо по этому, у нас почти нет клиентов претендующих на «низкие» вакансии и испытывающие проблемы с деньгами.
Вы будите смеяться, но примерно 60% наших клиентов – наемные директора и начальники отделов.
Директора смотрят на резюме как на свою рекламу, и используют его чтобы «торговаться» с работодателями и получать больше предложений. Конечно, они найдут работу и без нас, но с нами быстрее и на более выгодных условиях.
Резюме это как одежда: можно прийти на собеседование в грязных джинсах, а можно в хорошем костюме. Кроме-того не забываем фактор «креатива», и большую конкуренцию среди кандидатов )
«Бедная» категория пока покупает плохо, есть такое. ((( Над этим сейчас работаем.
Тут получается замкнутый круг: чтобы получить работу с хорошей зарплатой – нужно хорошо себя презентовать, а это стоит денег, а где взять деньги, если нет хорошей работы?
Как говорили великие: богатые – богатеют, бедные – беднеют. Увы.
Если Вам будет интересно, могу развить тему наших клиентов.
