Самым правильным, я считаю, платить хорошую зп (скажем, на 20% выше средней по региону) + премию по достижении заранее намеченных результатов.
Можете оговорить дополнительные бонусы. Скажем, вышел сайт по запросу в топ-5 - человек получил бонус.
Если сотрудник толковый и ему интересно то, чем он занимается, то он будет лучше работать (не забита голова мыслями о том, че жрать завтра) и, как следствие, больше зарабатывать на основной работе, не распыляясь на левак, ибо нет необходимости.
18_01: Но как посчитать это премию? Как определить что человек хорошо поработал?
поднимаются позиции сайта в топе поисковиков - хорошо
идут лиды с контекста - хорошо
инфа на сайте всегда актуальна на сегодняшний день и есть бекапы сайта - хорошо
Nowell, как вариант можно попробовать договорить с уже существующей автошколой, которая находится, например, в том же районе. Поменять лого на сайте и адрес в разделе контактов. Принимать звонки, записывать людей и отправлять их в автошколу за определённый процент )
Strigov, есть опыт в создании и продвижении сайтов на Битриксе, знание html/css, php и jQuery. Постоянно работаю с копирайтерами. За 185$/месяц "помогать" Вашему оптимизатору вести 1 проект и уделять этому 1 час в день. Если не найдете предложения лучше, отпишетесь в топике.
autobuh, и сколько вам обойдется поход по аэропортам, которые расположены на территории от Калининграда до Владивостока?)
Мне кажется, вам действительно лучше прозвонить топовые аэропорты и попробовать что-то выудить из них)) Хотя, думаю, это маловероятно
Тоже интересует вопрос. А есть чисто технический способ помешать копированию?) Ну там перепечатать можно, а вот скопировать - нет)
Phobin, в свете минусинска вам не нужно трогать ссылочное. Выезжайте на внутренней оптимизации: meta-теги, перелинковка и т.д.
Самым правильным, я считаю, платить хорошую зп (скажем, на 20% выше средней по региону) + премию по достижении заранее намеченных результатов.
Можете оговорить дополнительные бонусы. Скажем, вышел сайт по запросу в топ-5 - человек получил бонус.
Если сотрудник толковый и ему интересно то, чем он занимается, то он будет лучше работать (не забита голова мыслями о том, че жрать завтра) и, как следствие, больше зарабатывать на основной работе, не распыляясь на левак, ибо нет необходимости.
Но как посчитать это премию? Как определить что человек хорошо поработал?
поднимаются позиции сайта в топе поисковиков - хорошо
идут лиды с контекста - хорошо
инфа на сайте всегда актуальна на сегодняшний день и есть бекапы сайта - хорошо
ну и т.д.
Nowell, как вариант можно попробовать договорить с уже существующей автошколой, которая находится, например, в том же районе. Поменять лого на сайте и адрес в разделе контактов. Принимать звонки, записывать людей и отправлять их в автошколу за определённый процент )
Интересен последний!)
Вообще ничего не вошло. Никаких подвижек нет.
На своих сайтах как-то проводил эксперимент. После того, как убрал иконку, переходы из Яндекса где-то на 5-15% упали на разных сайтах)
Может быть случайность, хотя не думаю. Я сам иногда обращаю внимание на иконку в выдаче и тыкаю в этот сайт))
xVOVAx, это кризис))
Strigov, есть опыт в создании и продвижении сайтов на Битриксе, знание html/css, php и jQuery. Постоянно работаю с копирайтерами. За 185$/месяц "помогать" Вашему оптимизатору вести 1 проект и уделять этому 1 час в день. Если не найдете предложения лучше, отпишетесь в топике.
С уважением, НС.
Поддерживаю вопрос про удаленку. При условии, например, встречи в офисе несколько раз в месяц.
Сколько проектов нужно будет вести? Зарплата жестко фиксированная или зависит от количества проектов?