пожалуйста
Нет конечно.
Я как раз и предполагаю что при системном подходе, к процессу улучшения сайта для достижения топовых позициях, клиент будет осознавать что есть некоторые правила, или схема которая направлена на улучшение его сайта. И все изменения не могут давать моментального эффекта в силу особенностей работы поисковика, а не в силу степени везучести оптимизатора.
Процесс оптимизации же не рулетка, где повезло вывели, не повезло не вывели, в оптимизации же можно строить прогнозы, с достаточно хорошими показателями точности.
Этого достаточно безусловно чтобы зарплату посчитать :), но для работы оптимизатора может и не хватать
Вы что seo ссылки это зло и с ним борются поисковики ;)
Если при этом претендент на рабочее место, разбирается или имеет представление о технических особенностях сайта строения, то это будет только плюсом. Обучение ни кому еще не навредило.
Ну не соглашусь с вами.
За последние 10-15 лет с развитием интернета появилось ряд новых профессий, так называемых профессий будущего. И для дальнейшего развития, для того чтобы через 5-10 лет мы получали услуги оптимизации нового уровня, нового качества, нам следует задумываться о подготовке кадров, о подготовке подрастающего поколения уже сейчас.
Если рассуждать что оптимизация ремесло и ремеслом пусть остается, то давайте вспомним про медицину например ранее было ремесло которое развилось в науку. Давайте будем ходить к бабушкам зубы лечить, или детей своих водить не в поликлинику а к знакомой знахарке на прием.
Разве это нормально что клиент вкладывая деньги в оптимизацию, получает гарантии в виде "как повезет", вам повезло вы к хорошему оптимизатору попали, а вам с вашим страшным сайтом не повезло вы не к тому попали.
cims добавил 07.10.2010 в 17:17
Вот совершенно верное замечание.
И набрались опыту за время работы по мере общения с такими же, или более опытными специалистами. А сейчас деталей процесса оптимизации становится все больше, и для их систематизации уже не достаточно одного мега опытного гуру чтобы помнил все и вся. Нужны и молодые кадры с новыми идеями на старых базовых знаниях.
Да и остальные пункты с небольшим количеством юмора. Основные и самые ценные ответы в ходе обсуждения появляются.
В данном случае указывались языки программирования для "продвинутых" оптимизаторов. К примеру умея программировать оптимизатор может самостоятельно реализовать какие то сервисы для своей работы.
kbv79, Ок согласен с вами все остальное приобретается с опытом.
Но подскажите тогда мне как пояснить к примеру моему племяннику который учится на 3 - ем курсе, что ему надо учить?
Мне следует сказать набирайся опыту? Зайди на форум и набирайся опыту, сделай сайт "не о чем" и оптимизируй его. Ты наберешься опыту и потом когда будешь искать работу ты скажешь что ты набрался опыту и тебя возьмут сразу на должность оптимизатора?
Вопрос подготовки и подготовленности кадров в области поисковой оптимизации, к сожалению не решен ни как.
Принимать на работу специалиста можно только лично зная его успехи. Нет ни какой гарантии что вы примете на работу опытного специалиста разбирающегося в вопросе оптимизации.
И опрос этот лишь попытка выявить базовые знания, навыки, умения которым следует обладать молодым оптимизаторам. Чтобы была возможность проверить знания, придерживаясь общим правилам.
Иначе весь процесс оптимизации сайтов похож в большей степени на ремесло.
kbv79, Возможно я несколько идеализирую процесс обучения для сферы поисковые технологии.
Но базовых навыков пользователя не всегда хватает.
Ведь кто то должен подсказать что есть robots.txt, есть теги, есть настройки сервера, подсказать что делать с текстом, с грамотным текстом имею ввиду, с маркетинговой целесообразностью продвижения.
Или оптимизатор должен быть опытным менеджером который умело руководит узко специализированным персоналом?
Михаил вы же понимаете что для вас на конференции вообще может быть мало нового.
Доклад будет опубликован в сборнике. предварительное название "Какое базовое образование должен получить оптимизатор". Вы сможете легко вырвать эти страницы. Тем более что с не подготовленными оптимизаторами видимо легче работать.
trampam, Соглашусь с вами что для успешной оптимизации сайтов нужно значительно больше знаний и навыков чем те которые перечислены в опросе.
К тому же можно встретить специалиста который не обладает выше перечисленными навыками и успешно ведет крупные проекты. Скорее всего это талант, и опыт.
Но как же быть молодому специалисту который не обладает опытом в оптимизации. Как ему улучшить свои навыки, с каких знаний следует начинать, и возможно где проходить обучение.
Как мне кажется оптимизатор должен обладать некоторым набором базовых знаний, на которые может как раз накладываться знания полученные опытным путем, знания с форума к примеру.
pchol123, Список безусловно не самый полный, поэтому дополняйте ;)
dimarrik, Опрос для того чтобы понять на сколько важна специальная подготовка в сфере оптимизации.
Выяснить каким на самом деле специалистом должен быть оптимизатор.
Чтобы например при приеме на работу не просто слушать какие мега сайты были продвинуты оптимизатором на .narod.ru
И конечно пункты опроса несколько утрированы, поэтому очень интересно узнать ваше личное мнение по данному вопросу
С днем Варения!!! Успехов!
