Конечно готовы. Если посмотрите на наш сайт - то увидите, что мы постоянно над ним работаем и вкладываемся. И специалисту тоже готовы платить и готовы обсуждать оплату.
Хорошо, я напишу, в чем была проблема. Когда работал человек за оклад, то деньги ежемесячно уходили, а по факту сделано было очень мало и результата почти нет. Тогда мы перешли на сдельную оплату. Из этого и родилась эта цифра - от 20 000 руб. Чем больше будет сделано, тем соответственно больше будет оплата.
Всем спасибо!!! Выбрала worksection - просто, удобно и бесплатно.
Как вы так сразу рубите с плеча. Интересно, есть другие мнения?
Это будет зависеть от наших задач. Если их будет много и постоянно, то будем работать на постоянной основе. Но в любом случае, мы будем ежемесячно платить за тех. поддержку.
Возможна удаленка, но за меньшие деньги. И обязательно Москва.
Нет, предыдущий как раз показал, что это совмещать невозможно. А вы зайдите еще в вакансии, ну чтобы полная картина была, я там опубликовала вакансию SEO-оптимизатора.
Нет, зарплата сразу 50 000 руб.
Что за болезнь на форуме - вместо того, чтобы помочь, каждый считает своим долгом свысока дать оценку ТС. Если бы знала на 100% - не спрашивала бы. Я имею представление о доступах, поэтому и написала список, но решила спросить у "добрых" и знающих людей, не упустила ли я что-нибудь.
Человека брали на работу до меня, директор в этом не разбирается, поэтому и хочу составить полный список. Насчет базы данных не очень поняла, там какой-то отдельный доступ должен быть?
Да, как раз нужен человек именно на полный оклад, на фултайм. Людей, которые заявляют в себе и то и другое на самом деле не мало. Но это в основном действительно вебмастеры, которые занимаются своими сайтами. Такой уровень конечно не подходит. Во-первых, ниша очень конкурентная в плане продвижения. И во-вторых, нужно будет разрабатывать различные сервисы, поэтому знаний вебмастера в части программирования недостаточно.
Мне так видится ситуация. Такие специалисты наверное все-таки есть, но их очень-очень мало, можно сказать, что единицы. Если не повезет найти такого, возможен такой вариант: взять программиста на удаленку на сдельную работу, а сеошника в штат.
