Отделить мух от котлет. Из-за большого объема форума, в самом сайте теряешься. Плюс, количество страниц форума сильно растет, и даже если там и есть ключи, они сильно размытые. Вот и задались вопросом, а стоит ли его держать на одном домене с основным сайтом, который по идее нужно продвигать по коммерческим И информационным запросам.
Естественно. Я работник, а не начальник сео-отдела. Если ваши методы возымеют эффект, никаких претензий, только похвала. И, как я говорил, методы обсуждаются.
---------- Добавлено 03-26-2013 в 07:49 PM ----------
tradeinvestor: Erezerblade, мне нужен помощник. Понравилось, как вы отвечаете в топике. Готов Вам предложить более интересную мотивацию и крупные проекты. Если интересно, пишите в ЛС :)
Мне интересны ваши условия, но у меня нет прав отправлять ЛС.
Ничегонезнайка: как интересно :) значит вы знаете методы продвижения? Сколько оптимизаторов в штате? Почему сразу нельзя обговорить методы и либо прийти к согласию, либо давай до свидания?
А какие санкции?
Сеошник в штате один - я. Обговорить методы можно, это регулярно делается. Но мой прошлый коллега мутил переспам в текстах, покупал ссылки на нетематических площадках и с некачественными анкорами...
RUPak: Какие сервисы по автоматизации оптимизационных процессов в наличии и сколько проектов должен будет вести SEO-оптимизатор?
SEO-отдел только открылся, на любые сервисы (парсеры, проверка траста и пр.), которыми будете пользоваться лично вы, можно запросить и получить средства.
Пока горящих проектов два, но их количество будет увеличиваться со временем.
---------- Добавлено 26.03.2013 в 19:05 ----------
tradeinvestor: А какие санкции могут быть к сеошнику, его тоже могут "пессимизировать"? И сколько обычно нужно времени на его восстановление?
Издержки работы сеошника в офисе - пессимизация оклада и исключение его из выдачи компании (увольнение).
Ditmar: Оно же делается автоматически, зачем это делать?
Да, но руководству эти отчеты будете презентовать вы. И объяснять изменения позиций. Касательно объяснений: руководство понимающее. Санкций за временный и обоснованный упадок позиций не будет.
---------- Добавлено 26.03.2013 в 18:54 ----------
а цель переноса какая?
Отделить мух от котлет. Из-за большого объема форума, в самом сайте теряешься. Плюс, количество страниц форума сильно растет, и даже если там и есть ключи, они сильно размытые. Вот и задались вопросом, а стоит ли его держать на одном домене с основным сайтом, который по идее нужно продвигать по коммерческим И информационным запросам.
Естественно. Я работник, а не начальник сео-отдела. Если ваши методы возымеют эффект, никаких претензий, только похвала. И, как я говорил, методы обсуждаются.
---------- Добавлено 03-26-2013 в 07:49 PM ----------
Erezerblade, мне нужен помощник. Понравилось, как вы отвечаете в топике. Готов Вам предложить более интересную мотивацию и крупные проекты. Если интересно, пишите в ЛС :)
Мне интересны ваши условия, но у меня нет прав отправлять ЛС.
Эх, а я уже хотел вам писать/звонить :(
Ну что ж поделаешь :) Не терпим мы некачественных ссылочных масс
Erezerblade, судя по вашим ответам, в seo вы действительно понимаете. Скажите честно, вы работаете сеошником в офисе за 35-60 тыс в месяц?)
Если честно, я нарабатываю портфолио + опыт. Так что: таки да, я работаю в офисе сеошником за 35-60 тыс в месяц)
как интересно :)
значит вы знаете методы продвижения? Сколько оптимизаторов в штате? Почему сразу нельзя обговорить методы и либо прийти к согласию, либо давай до свидания?
А какие санкции?
Сеошник в штате один - я. Обговорить методы можно, это регулярно делается. Но мой прошлый коллега мутил переспам в текстах, покупал ссылки на нетематических площадках и с некачественными анкорами...
Какие сервисы по автоматизации оптимизационных процессов в наличии и сколько проектов должен будет вести SEO-оптимизатор?
SEO-отдел только открылся, на любые сервисы (парсеры, проверка траста и пр.), которыми будете пользоваться лично вы, можно запросить и получить средства.
Пока горящих проектов два, но их количество будет увеличиваться со временем.
---------- Добавлено 26.03.2013 в 19:05 ----------
А какие санкции могут быть к сеошнику, его тоже могут "пессимизировать"? И сколько обычно нужно времени на его восстановление?
Издержки работы сеошника в офисе - пессимизация оклада и исключение его из выдачи компании (увольнение).
В субботу субботники?
В субботу работают те, у кого работа "горит". Но это необязательно.
Оно же делается автоматически, зачем это делать?
Да, но руководству эти отчеты будете презентовать вы. И объяснять изменения позиций. Касательно объяснений: руководство понимающее. Санкций за временный и обоснованный упадок позиций не будет.
---------- Добавлено 26.03.2013 в 18:54 ----------
😂 у вас денег не хватит :)
Ну что ж поделаешь :)
а зачем это тогда в обязанностях? :)
=_= Потому что это надо делать обязательно
---------- Добавлено 26.03.2013 в 18:46 ----------
Да, так как я только что зарегистрировался, с написанием в личку могут быть проблемы. Если-таки заинтересовались - звоните по телефону.
всё хорошо, но вот это
стоит от 100к+ :)
Имеется в виду отчеты по изменениям позиций. У нас это делается при помощи ПО.