Партнерство: как работать в паре?

До больших денег все равно не дойдет :)

А вот если дойдет начнется. Без меня ты бы ничего не сделал с одной стороны - мой вклад маленький но весомый с другой стороны. Потому лучше сразу или нанимать, или(Если уже впрягся) - обсудить 50 на 50% в независимости от вклада и времени. Но потом сам локти не кусай- когда будешь все тянуть, а деньги пополам )

В любом случае разбежитесь, вопрос времени :)

Как-то так.

Это Самое верное решение!!

А я бы чего нибудь замутил в партнерстве, но только не с друзьями, знакомыми и родственниками ☝. Иногда (подчеркиваю) совсем незнакомый чел будет в 100 раз адекватней, чем любые из перечисленных......только где такого найти :)

Как раз тема хорошая намечается, но озвучивать не буду, забросают носками и помидорами (молчу про репу) 🤪

Хотя знаю, что бизнес хорош до одной поры - дележка $, обжегся уже в офлайне, правда не очень больно 🙄. Но адреналин бушует и хочется не просто хлеба с маслом, а чтобы икра была и на масле и под ним 🍿

Сразу вам скажу, что ваша идея неважная, чтобы не тратили зря время.

Нет партнеров в бизнесе, а то что происходит — это временно))))), есть только сотрудники и директор — если грубо говорить

Есть много примеров успешных и многолетних партнерств, просто большинство не на слуху. Сохранить партнерство и когда деньги поперли, и когда полная жопа - особое исскуство или навык, крайне редкий :) Большинство конечно срется. Единицы продолжают работать в паре или расходятся без шума и пыли.

Был друг у меня, программист.

Я не кодил, зато придумывал как заработать.

Начали вместе. Зарабатывали до 9к в месяц, на каждого. Баксов.

Через 8 месяцев друг мне предъявил: "ты ничего не сделал, я сам все накодил, давай 80/20".

Я отказался. Нашел аутсорс, зарабатываю больше. Дружба прошла.

Так и не понял, виноват ли я..

Но, с тех пор никаких "пополам", только найм, только аутсорс.

а это мы еще посмотрим))))

---------- Добавлено 31.07.2018 в 16:24 ----------

только хардкор!

Договариваться нужно на берегу, от и до, кто какие работы выполняет, как они оцениваются, что происходит, если кто-то на свою часть забивает. ПИСЬМЕННО, т.к. через месяц каждый будет видеть эти договорённости по-своему.

Так же можно реализовать систему учёта вклада каждого в бизнес в виде затрат времени, денег или учёта прибыли, которая, условно говоря, получена от деятельности каждого. Да, это на первых порах геморрой, да, выглядит малореальным, да, будут приписки, да, всё равно будет ругань, но это позволяет перейти от эмоций к цифрам, от демотивации (зачем я работаю за двоих) к мотивации (нужно подтянуть свою выработку до выработки партнёра).

Пишу на основании 6 лет работы в подобном партнёрстве. Да, счастья нет, да, лучше было бы работать одному, но раз уж так сложилось и бросить нельзя, то нужно искать варианты мирно сосуществовать.