SEO-специалист в интернет-агентство IT Studio, СПб

12
IrokezV
На сайте с 05.03.2006
Offline
153
#11
zaara:
А человека они найдут, кто-нибудь все равно согласиться

Только тот, кто в SEO полный 0.

P.S. Не знаю, как в Питере, но у нас обычный офис-менеджер в не самых крутых конторах получает $400-600 + проценты. А вы хотите оптимизатора, да еще и опытного, за $500. Самим не стыдно?

Вся жилая недвижимость на Avaho.ru ( http://avaho.ru/?utm_source=searchguru )
Disell
На сайте с 05.06.2006
Offline
253
#12

В самом деле что флудить, не нравится оплата, пропускайте мимо, некоторых таких сотрудников еще учить и учить надо. А если вы профи, то работайте спокойно, или сами открывайтесь, страна советов млин. Особо кто недоволен могут пофлудить на job.ru rabota.ru итд, или там все з.п адекватные??? вон какое поле для деятельности. 😂

Представте что вы сами открываетесь, ну и ??? сколько готовы платить. Лучше пообещать какой то минимум, а там в зависимости от способностей, людбой адекватный работодатель прибавит специалисту, для того что бы его удержать. Или тут все спецы в подборе персонала? Кто то отработал 3-5 лет в рекрутинге? Имеет четкие знания мотивации сотрудников, в сфере подбора персоала, имеет навыки создания психологической обстановки в коллективе. Для накоторых з.п не самый первостепенный аргумент в выборе работы. Многим полезно даже поработать в коллективе.

P.S. Лично я бы например и 500 баксов не предложил некоторым участникам форума, так как з.п надо отработать и доказать что ты её отрабатываешь. Может топикстартер сделал такоую з.п что бы увеличить рамки поиска претендентов?

Лучшие вакансии ( http://hh.ru ) РУнета. Построй свою карьеру ( http://career.ru )
Евген
На сайте с 28.02.2004
Offline
1051
#13
Alexandr Smolin:
А с каких это пор на бирже нужно воздерживаться от обсуждений предложений? :) Если в условиях рынка кто-то что-то предлагает, то значит он готов к торгу, обсуждению, летящим тухлым помидорам.

с тех пор как это запрещено в правилах форума.

Арбитражишь? подними РОИ на 10-20% - бонусы на пополнение рекламных сетей (тм, мт, твк, твс) (https://eprofit.me/ru/partner?olymp)
omely
На сайте с 20.03.2006
Offline
125
#14
Disell:
Или тут все спецы в подборе персонала? Кто то отработал 3-5 лет в рекрутинге? Имеет четкие знания мотивации сотрудников, в сфере подбора персоала, имеет навыки создания психологической обстановки в коллективе. Для накоторых з.п не самый первостепенный аргумент в выборе работы. Многим полезно даже поработать в коллективе.

присоединяюсь к реплике. Мне, например, Кировский Завод - почти рядом с домом.

P.S. На вкансию не претендую с моей репутацией :), к тому же работаю на постоянке

jhlk
На сайте с 01.01.2007
Offline
16
#15
Sergh:
Чай, кофе, дартс.

А бесплатные обеды есть?

качественное программирование в интернет любой сложности, промышленное производство сайтов и их раскрутка. портфолио тут /ru/forum/106818 (/ru/forum/106818)
malls
На сайте с 08.08.2005
Offline
255
#16

Ну чего Вы на людей накинулись?

Написано же:

Sergh:
Наличие SEO-софта, собственных баз каталогов, "морд" и связей будет являться преимуществом.

Т.е. у компании ?! нет даже денег на SEO-софт, покупку баз каталогов и пр.

Дык откуда у них могут быть деньги на зарплату оптимизатору? 😂

Вот и пытаются экономит бедолаги... Лучше бы пожалели их....

У них на сайте кстати написано:

Значительная часть созданных проектов продвигается и поддерживается средствами «IT Studio».

Вот туда все средства и утекают...😂

12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий