- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Здравствуйте, господа.
Устраиваюсь на работу по вакансиям SEO, и некоторые работодатели просят портфолио. Всвязи с этим хотел бы поинтересоваться опытом устраивавшихся на работу форумчан, как такие портфолио делать, что в них показывать. Также интересует, какие результаты считаются хорошими для работодателей.
Спасибо.
Здравствуйте, господа.
Устраиваюсь на работу по вакансиям SEO, и некоторые работодатели просят портфолио. Всвязи с этим хотел бы поинтересоваться опытом устраивавшихся на работу форумчан, как такие портфолио делать, что в них показывать. Также интересует, какие результаты считаются хорошими для работодателей.
Спасибо.
Берешь топовые сайты, обещаешь за 10 тр в месяц тоже самое. Сказываешь, что лично работал в команде их продвигавшей. Бреда не болтнешь, все будет норм. Проверить работал ты там или нет - не возможно.
пс. Кто думает, что можно позвонить и спросить , а работал/продвигал такой, пробуйте хоть раз позвонить в любую успешную компанию, вас пошлют не дослушивая, как очередного спамера нащупывающего подход без мыла, чтоб предложить услуги.
То стёб, как над соискателями, так и над работодателями, которые считают, что портфолио в данной теме решает всё.
Берешь топовые сайты, обещаешь за 10 тр в месяц тоже самое. Сказываешь, что лично работал в команде их продвигавшей. Бреда не болтнешь, все будет норм. Проверить работал ты там или нет - не возможно.
пс. Кто думает, что можно позвонить и спросить , а работал/продвигал такой, пробуйте хоть раз позвонить в любую успешную компанию, вас пошлют не дослушивая, как очередного спамера нащупывающего подход без мыла, чтоб предложить услуги.
То стёб, как над соискателями, так и над работодателями, которые считают, что портфолио в данной теме решает всё.
такое на раз вычислить можно, достаточно спросить над чем работал в проекте.
такое на раз вычислить можно, достаточно спросить над чем работал в проекте.
И что поймет работодатель из бреда с использованием проф терминов: спам, тошнота, пф, теги, естественные ссылки и тд.???7
Хотя по мне если претендент начнет со списком из примера, можно слать сразу :))))
Пс. Директор магазина разбирающийся в Seo, это неудачник ругающий Яндекс, потому, что так сказал его Цео специалист.
такое на раз вычислить можно, достаточно спросить над чем работал в проекте.
Поиграем? Показываете какой-нить жирный сайт из московского топа коммерческого - я рассказываю над чем работал в этом проекте.
По поводу "взять и сказать" - это можно. Вопрос в сявязке время/позиции/посещаемость/бюджет. Или говорить, что бюджет 10 тыс, а весь эффект от поведенческих факторов?)))
как такие портфолио делать, что в них показывать.
Может стояло попробовать собрать своё? Поработать помощником, хоть что-то узнать вообще? Или после завода такое не практикуется?
Поиграем? Показываете какой-нить жирный сайт из московского топа коммерческого - я рассказываю над чем работал в этом проекте.
Да без проблем. Через скайп в онлайн режиме на своём экране показываете семантику к этому сайту, ТЗ составленные, какие ошибки правились, другие файлы по работе и так дальше.
Да без проблем. Через скайп в онлайн режиме на своём экране показываете семантику к этому сайту, ТЗ составленные, какие ошибки правились, другие файлы по работе и так дальше.
Не один вменяемый специалист не пойдет скорей всего к работодателю, который будет такие вопросы задавать, это раз. Хотя и вменяемый может оказаться начитавшимся, но то скорей исключение.
Два, то что на них ответить по любому сайту не проблема в реальном режиме времени, посмотрев по каким запросам в топе, и выдав их за семя)))))))))))))) , тз оно везде стандартное, ибо делать всегда надо все, только школьник двигает, или ссылками (деля их на естественные и покупные, арендные и вечные), или текстами (бредо ся) , или луной, не знаю что там в тренде стратегий продвижения)))))
В общем по показываемым портфолио, скорей кидок купишь. У специалиста нет времени заниматься не своей работой, этим пусть студии и их хозяева занимаются в порыве заработать и обеспечить работой тех кого купили подешевле, чтоб продать подороже..
Да без проблем. Через скайп в онлайн режиме на своём экране показываете семантику к этому сайту, ТЗ составленные, какие ошибки правились, другие файлы по работе и так дальше.
Ну так это все за два дня пишется и рисуется. Фишка то в том, что будет время на подготовку неограниченно, так что хоть онлайн хоть офлайн. А уж семантика - это вообще на коленках делается. Написать ТЗ к уже сделанной работе? Нормальным программистам ТЗ не обязательно по ГОСТу писать, это короткий но точный рассказ с пунктами, размером на пол странички - в чем проблема наштамповать таких несколько штук? То что вы указали - это все ерунда.
Вот что реально не подделаешь, так это то, что по жирному проекту в случае поддержки, программирования, сопровождения и прочей рекламы должны быть:
Вот это бы все посмотреть.. но увы, когда говорят портфолио - клиенты и не думают так глубоко копать, работодатели тоже.
Не один вменяемый специалист не пойдет скорей всего к работодателю, который будет такие вопросы задавать, это раз. Хотя и вменяемый может оказаться начитавшимся, но то скорей исключение.
Ну почему... когда здесь все окончательно сдохнет, пойдут еще и не на такие "унижения" :) и переписку всю будут показывать и резервные копии и в помоишных папках проектов дадут копаться... лишь бы устроиться куда-нить на западный рынок работать, откуда будут приплачивать в валюте.. ну или еще там места какие-нить, где деньги останутся, если такие будут. Я бы показал все -какие проблемы? И даже наоборот - если работодатель "в теме", а при этом требует "обычное поверхностное портфолио" в виде того, что на fl.ru предлагают - значит не вариант - ничего интересного скорее всего не будет...
Путаемся немного в целях. Если человек "на коленке" за сутки может сделать, то смысл ему вообще париться и заниматься подобным идиотизмом, если с такими знаниями скорее всего и так есть что показать? Второе, если у человека нет знаний, а он навешает лапши, что вел сотню сайтов, а по факту работы через месяц-два ничего не покажет и не сделает, то как бы тоже теряется весь смысл этого напряга. Разве что есть желание заниматься каким-то разводом и тупо снимать бабло ни за что.