- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Требования:
- Знание фреймворка Yii2. Базовые знания HTML, CSS, JS.
Обязанности:
- Поддержка существующих проектов b2b направления (CPA, Рекламные технологии). Разработка новых.
Условия:
- Удаленная работа
- График работы 5/2 (обсуждаемо)
- Оклад 30 000 + премии.
Связь:
Резюме отправляйте в ЛС.
e-mail: 010100O01101@gmail.com
телефон: +7 952 31восемьвосемь30
Фуллтайм на 30к? Какова загруженность за эту сумму? По какому принципу принимаются решения о премиях, в каком процентном соотношении от оклада и как часто?
Фуллтайм на 30к? Какова загруженность за эту сумму? По какому принципу принимаются решения о премиях, в каком процентном соотношении от оклада и как часто?
Основной критерий - своевременная и качественная реализация требуемых задач. Проекты все финансовые, премии складываются исходя из сроков и качества реализации нового функционала проектов (чтобы исключить запуск нового функционала, который написан поспешно, а потом править его еще несколько суток, когда функционал уже реализован).
Соответственно премии готовы платить вплоть до каждого месяца или если все пойдет совсем хорошо - делиться доходом с проектов. Мы заинтересованы в качественном разработчике с хорошей мотивацией.
Если у Вас есть реальный интерес - пишите в ЛС.
А я еще хотел дотянуть свои знания php, чтобы этим можно было зарабатывать. Похоже, что опоздал.
Мы заинтересованы в качественном разработчике с хорошей мотивацией.
у меня, как на зло, ни мотивации, ни знаний. Иначе обязательно откликнулся.
Проекты все финансовые
Вот как... А на зарплату нормального разработчика нет финансов?
Основной критерий - своевременная и качественная реализация требуемых задач. Проекты все финансовые, премии складываются исходя из сроков и качества реализации нового функционала проектов (чтобы исключить запуск нового функционала, который написан поспешно, а потом править его еще несколько суток, когда функционал уже реализован).
Соответственно премии готовы платить вплоть до каждого месяца или если все пойдет совсем хорошо - делиться доходом с проектов. Мы заинтересованы в качественном разработчике с хорошей мотивацией.
Если у Вас есть реальный интерес - пишите в ЛС.
Профессионально, одна вода :)
Если перевести на обычный язык получается: 30к - фуллтайм - премии может быть когда-нибудь если прибыль у проектов попрёт - размер премий зависит от того, как попрёт.
как вы собираетесь брать на работу php-разработчика,
если плагины для wordpress на php написаны только 10 людьми с Москвы и 4-мя с Санкт-Петербурга,
не говоря о том что еще меньшее кол-во (0-3) разработчиков с других городов.
В России почти нет нормальных php-разработчиков.
более того, когда запускаешь в реал тайм свое php приложение, начинаются проблемы типа переполнения стека, ну взломы серверов и т.д. Например в html-коде ссылки с http, будут урезаны и писаться как ttp...
Ну за что вам ТС деньги платят? Не стыдно получать зарплату просто за то что занимаетесь писаниной (постинг подобных вакансии на форумах и ругих сайтах)...когда Россия уже перейдет к производству, и не будет содержать армию эйчаров, которые ничего не делают.
А если я не прав пришлите мне в личное сообщение тестовое задание с оплатой 5-30 к руб. Ну вам реально нужен ИНЖЕНЕР? а их мало в России, раньше были торгаши, сейчас эйчары, которые собирают резюме и все.
ТС похож на вебмастера, а никак не на эйчара серьезной компании.
ТС, таких зарплат у кодеров нет. Интерна найти можно, но их для других целей берут.
Господа, набиваем посты в других темах, пожалуйста.
Я не HR, я сам разработчик и у меня сейчас работает несколько своих коммерческих проектов.
Никаких вордпрессов и тп, все свои проекты разработаны с 0.
Поскольку времени чисто физически нехватает мне нужен программист в команду. За все время работы уже работал с очень большим числом разработчиков, мне нужен надежный человек, заинтересованный в скором запуске нового функционала. Проекты у меня уже работающие и приносящие доход, но из-за ненадежных разработчиков новый функционал выкатывается редко, что конечно сказывается, именно для этого я и решил применить данную систему мотивации.
Нет сложностей оформить разработчика в штат, заключим договор.
Я не HR, я сам разработчик и у меня сейчас работает несколько своих коммерческих проектов.
Никаких вордпрессов и тп, все свои проекты разработаны с 0.
Поскольку времени чисто физически нехватает мне нужен программист в команду. За все время работы уже работал с очень большим числом разработчиков, мне нужен надежный человек, заинтересованный в скором запуске нового функционала. Проекты у меня уже работающие и приносящие доход, но из-за ненадежных разработчиков новый функционал выкатывается редко, что конечно сказывается, именно для этого я и решил применить данную систему мотивации.
Нет сложностей оформить разработчика в штат, заключим договор.
Тогда ответьте на вопросы без воды, конкретно по их сути (конкретный объем работ, конкретные цифры и т.п). Пока Вы только вешаете лапшу на уши про абстрактную мотивацию и пр..Уважайте время других.
Удалил и свое и цитаты, вижу почистили тему. Гуд.