- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Здравствуйте.
Ищу человека на работу контент-менеджера.
Обязанности:
• добавление и красивое оформление статей на сайте;
• поиск и добавление красивых картинок из фотостоков;
• заполнение метатегов;
• знания основных HTML тегов;
• знание принципов перелинковки;
• ведение Инстаграма.
Требования:
• грамотная русская речь
• онлайн в течение дня, плавающий график работы
• наличие скайпа и микрофона
Условия:
• Удаленная работа
• ЗП около 10 000 - 20 000 р. в зависимости от загрузки
• ЗП выплачивается стабильно 2 раза в месяц (в перспективе возможно повышение)
Контакты:
lisitsinalena@gmail.com
skype: ribonka_85
Пишем с пометкой "Вакансия контент-менеджера"
ТС, а вы контент-менеджера ищете, точно?
Хочется чтобы КМ развивал ещё и инстаграм, т.к. на практике оказывается, что у человека большой простой и отсутствие рабочих задач.
Думаю разобраться с инстаграмом у претендентов не составит труда
Вот только контент-менеджер здесь вообще не причем, это функции совершенно другого специалиста. ХочеЦа, конечно, сгрузить как можно больше задач на 1 человека и при этом платить ему з/п как за 1-го, вот только ничего хорошего из этого обычно не получается.