- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Всем привет! Нужен креатив!:idea:
В компании есть десяток людей, которые имеют по несколько свободных часов в день (когда нет клиентов)
Вопрос: Как их можно направить на нужды коммерции и SEO?:)
Мои идеи:
1. Пусть каждый из них пишет по 1 отзыву, типу у клиента по заданному товару и ключевикам дабы улучшить контент сайта.
10 отзывов в день, 50 в неделю, 200 в месяц! Минимум по 500 символов, это получаем 100К символов уникального контента в месяц
2. Создать темы на форумах и пусть они общаются на них каждый день, отвечают другим пользователям и между делом рекламируют продукцию.
Всяко лучше чем залипать в ВК?:)
3. Спарсить тематические группы в ВК и пусть они общаются там и между делом завлекают людей на сайт.
Залипать в ВК можно тоже с пользой!
А какие идеи есть у вас?:)
какие идеи есть у вас?
Каждый должен делать своё дело. Неквалифицированная "помощь" в СЕО и навредить может.
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%84%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B3
DmitryDavydov, пусть тратят это время на самообразование в области SEO
- мыть полы
- готовить кофе
- вышивать крестиком логотип компании на салфетках
- устроиться на полставки на стройку маляром штукатуром, войти в доверие к строителям и провести там рекламную компанию.
- шить пуховики со слоганом компании на спине.
- устроиться ведущим на первый канал и скрыто рекламировать телезрителям товар компании.
ды чем тока можно не загрузить в интересах фирмы эти часы.
Отзывы - хорошая идея, но труд должен быть вознаграждаемым. Мотивируйте сотрудников и они будут писать отзывы, просто так свободное время никто на это тратить не будет, проверено!🙅
Из 10 увольте двоих, и проблема с избытком свободного времени у остальных отчасти решиться, поскольку свободного времени будет меньше. Если бывают часто пики , когда необходима работа всех 10 одновременно, тогда можно подумать над почасовой оплатой, чтобы в час пик были все 10, а в остальное время меньше..как в гипермаркетах, в час пик все кассы работают, а в обычное время часть.
Также можно взять на работу сеошника с основной работой по сео, а в час пик подключающегося к работе с клиентами.
Избыток свободного времени у сотрудников, недогруженность, может приводить к тому, что они будут заниматься интригами, подковерной борьбой , разбиваться на кланы, и привыкать не работать.
У нас так как времени много , стали спиртное попивать, теперь двоих увольняем.
распарсите метрику или спайвордс, выгрузите ключевики оттуда со страницами.
и пишите отзывы не просто так, а с нужными ключами!
Может просто уволить, если кроме как отзывы писать и в ВК залипать они ничего не умеют? Если по делу, то давайте им темы для изучения, пусть изучают что-то новое потом вам рассказывают - а если не могут, тогда точно уволить и взять одного нормального.
Еще можно их отправить флаеры раздавать
Уволить проще всего, нельзя такое советовать, наверняка они думали сами. Тут наоорот хотят сохранить персонал.
У нас сразу разностороенние задачи раздаются, каждый может каждого заменить, ну почти.