- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Почему же? Всё правильно, нет работника - нет активной учётки.
А зачем делать принудительно, что его нет? 😕
Зачем закрывать возможность человеку, находящемуся в отпуске, залезть на свой аккаунт?
Зачем закрывать возможность человеку, находящемуся в отпуске, залезть на свой аккаунт?
Это зависит от политики предприятия. Нет человека на роботе - зачем ему РАБОТАТЬ в системе? Кроме того - кто-то залез накуралесил, а кому отвечать?
Но повторю - всё зависти от предприятия. Где-то приемлемо работать в отпуске, а где-то нет.
Пять лет наш небольшой, дружный коллектив, под чутким руководством шефа, работал с шести утра до десяти вечера (вместо обычных - с 8 до 18), постоянно (за ту же зарплату) прихватывая выходные.. .
И вдруг - Акимыч начал приходить в 8, а уходить в 18!!! Не вышел в субботу и воскресение!! !
С тяжелым сердцем шеф велел нам поговорить с ним по душам.
Мы в понедельник и начали его корить:
Акимыч! Ты же в команде! Что за новости? Почему так поздно приходить стал на работу и так рано уходить? А? Случилось что?.. .
Акимыч мялся-мялся, а потом смущенно произнес:
- Мужики! Я, вообще-то, в отпуске!.. .
Ну, у нас и отлегло...
imap shared folder
А это можно сделать силами какого-то стороннего сервиса?
Это так называется в MS Exchange. Того самого, в который 37 тыщ стоит. И за пользователей отдельно по 5 с носа.
А еще можно AD связать с wifi и проводной сетью, чтобы оперативно отрубать сеть, попутно создавая затейливые проблемы надежно блокирующие работу всей фирмы.
Точно ли это ваш масштаб ?
Почему бы просто не описать на листике процедуру удаления аккаунтов и строго ей следовать? Кто-то должен напомнить и о простом способе.
Да, похоже, проще просто менять пассы. Все эти АДы, серваки- это не для фирмы с несколькими сотрудниками.
Ну, у нас и отлегло...
😂😂😂
Нет человека на роботе - зачем ему РАБОТАТЬ в системе?
Ну мало ли, вопросы могут к нему возникнуть какие-нибудь :).
У нас, к примеру, на работе вполне обычно от уходящего в отпуск человека получать такие письма:
На следующей неделе буду в отпуске, но по возможности буду отвечать на письма.
Я буду в отпуске с 29го апреля по 17 мая. Почту проверять возможности не будет.
По всем вопросам обращайтесь, пожалуйста, к А***** К**********.
Я убываю в отпуск с 26 июля по 10 августа включительно. Доступ к почте сомнителен, доступен по телефону в роуминге.
Исполнять обязанности начальника производственной части во время моего отсутствия будет А******** Б*******.
Кроме того - кто-то залез накуралесил, а кому отвечать?
Ну, при должном разграничении прав доступа вопроса, что "кто-то залез и накуролесил", возникать не должно :).
Ну, при должном разграничении прав доступа вопроса, что "кто-то залез и накуролесил", возникать не должно
Ага.. Вышел я как-то в обед на полчаса в магазин. И вот в зале, где полно народу звонок на телефон - звонит начальник. "Говори свой пароль - пришел клиент, надо срочно посмотреть чего-то там под твоим акком". И что ты думаешь? Начальник был вежливо послан. Ибо пароли не то что вслух (в зале!) никогда не произнесу и никому не дам. Но такие важные я даже их вооще не помню - чисто тактильная память последовательности символов (ассоциативный ряд фраз, но с нюансами, которые не возможно воспроизвести вслух).
Так это я к чему. Всё, что надо было клиенту - было в общем хранилище. А пока я разрабатывал проект - нефик никому на него смотреть. Без меня во всяком случае, ибо там без моих комментариев можно по разному понять и обидеть клиента ;). А 15-20 мин (пока я вернулся) ничего не решили бы.
НО!!! Админ может поменять пароль юзеру. Но это уже точно не юзер будет виноват. Так шта блокировка может быть в интересах самого юзера.
Дурацкое, на мой взгляд, ограничение 🙅.
Скажем так: не блокируется, а приостанавливает свое действие на время отпуска. Это защита от своих коллег. Был случай когда искали парня, который в блоке дистанционного обучения проставил зачеты во время отпуска препода)
Скажем так: не блокируется, а приостанавливает свое действие на время отпуска.
А есть разница? 😂