Персональный менеджер в РСЯ

12
xtras
На сайте с 03.12.2013
Offline
342
#11

То есть, условия получения маленького бонуса в виде менеджера нигде не прописаны в правилах рся? Вообще у них как-то все мутно - какие сайты берут/не берут - непонятно, каким партнерам назначают личного менеджера - тоже непонятно.

advip
На сайте с 02.08.2007
Offline
121
#12

xtras, когда были ЦОПы они таким пряником (менеджером) к себе в аккаунт переманивали (непонятно только зачем, касса же одна, может чтобы процент не отстегивать). После закрытия и перевода всей огромной массы партнеров из ЦОПов в аккаунты Яндекса видимо пряники закончились и стали дефицитом и раздаются сейчас похоже только элитным партнерам. Да и зачем вам этот персональный менеджер, от него пользы почти никакой в плане монетизации. Они "подсказывают" то, что уже жевано-пережевано во всем рунете. Разве что для совсем новичков, кто "первый раз в первый класс", могут помочь технически настроить.

xtras
На сайте с 03.12.2013
Offline
342
#13

Ну, например, в профите мне реально помогли настроить оформление объявлений на парочке сайтов и они сейчас приносят значительно больше дохода, чем блоки на других сайтах, которые тестировал самостоятельно, хотя вроде и делал все также.

Gato
На сайте с 30.08.2008
Offline
142
#14
NDFL:
Жалко что Кузьмина уволили (-ся)

А мне нет. Имхо, загнивает все... я б вес менеджмент разогнал. 😂

Самый лучший мониторинг обменок WebMoney (http://kurs.com.ua/webmoney) Информеры и API курсов валют для ваших сайтов: Россия (http://kursvalut.com/informer) Украина (http://kurs.com.ua/informer). Продам качественный трафик UA.
V
На сайте с 26.01.2015
Offline
16
#15
lupus_bellus:
Угу, вот в кругу у него указано:


https://moikrug.ru/qzminn

А я то думаю, что же мне сегодня так и не ответили, при том что баг то был серьезный. Решила напоследок, в ветку РСЯ посмотреть, а тут глухо и вон какие дела грустные.

Как-то даже не по себе, последняя ниточка с былыми временами "когда деревья были большими" оборвалась. Нет ну надо же... :( тоска тоска

12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий