- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Предлагают поучаствовать в проекте за небольшую долю.
Пытаюсь разобраться, надо ли мне это. Что конкретно мне это дает? Все вопросы так или иначе будет решать генеральный директор (основатель с долей >50%). В том числе и по выплатам дивидендов, к примеру. Или можно просто передать активы ООО, в котором есть доля другому юрлицу - и привет. В онлайне это несложно.
Я правильно представляю ситуацию? Как можно с подобным бороться? Поделитесь своим опытом в подобных вопросах.
Установить в уставе ооо, что все решения в ооо принимаются 100 % голосов участников. Тогда Ваша доля будет иметь значение.
Установить в уставе ооо, что все решения в ооо принимаются 100 % голосов участников. Тогда Ваша доля будет иметь значение.
угу. А работы не будет.
Участвовать в ООО с долей менее 50% и не принимать оперативного участия в работе = верить на слово партнеру. Верите - вливайтесь.
И дело даже не в вопросе "выплаты дивидендов". Хороший гена легко сделает так, что по итогу работы выплачивать было нечего, а все "дивиденды" к тому моменту оказались итак у него в кармане.