- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Какие налоги действуют на договор подряда
Бюджетная организация - физ лицо
И как лучше работать физику в этом случае?
turikbeat, обычно физик в этом случае работает так, как ему скажет бюджетная организация, так как обязанности налогового агента лежат на ней.
Какие налоги действуют на договор подряда
Бюджетная организация - физ лицо
Насколько я понимаю, ровно те же, что и на трудовой договор.
turikbeat, обычно физик в этом случае работает так, как ему скажет бюджетная организация, так как обязанности налогового агента лежат на ней.
Дело в том что они никак не могут рассчитать налог, то отправляют к фин директору, потом к бухгалетру итд, больше нет желания работать с гос структурами)) работа выполнена, деньги висят
Всем спасибо за ответы
turikbeat, тут есть довольно распространенная милая особенность - чтобы заплатили, надо пинать. Для нормального человека это дико, но вывод вы сделали правильный, с такими контрагентами можно работать только по очень хорошо увеличенной ставке.
Насколько я понимаю, ровно те же, что и на трудовой договор.
вообще-то это разновидность договора на оказание услуг. Иногда в бюджетную организацию таких лиц оформляют как почасовиков. И налоги организация за этих лиц выплачивает.
Трудовой договор регулируется ТК, а договор на оказание услуг (подряда/ субподряда) уже ГК РФ.
Оставлю для поиска, как итог вышло 32% налога
Достаточно много
---------- Добавлено 03.12.2014 в 13:33 ----------
turikbeat, тут есть довольно распространенная милая особенность - чтобы заплатили, надо пинать. Для нормального человека это дико, но вывод вы сделали правильный, с такими контрагентами можно работать только по очень хорошо увеличенной ставке.
2 месяца пинаний (после заключения акта приёма) дали свой результат:)
как итог вышло 32% налога
32% от прописанной в договоре причитающейся Вам суммы?
То бишь договор был, условно говоря, на 100 тыс. - Вы получили на руки 68?
32% от прописанной в договоре причитающейся Вам суммы?
То бишь договор был, условно говоря, на 100 тыс. - Вы получили на руки 68?
Да все верно, с вычетом налога
Если составлять трудовой какой налог выходит?
Вообще-то должно быть 13%.
Вычитаться из суммы, указанной в договоре подряда, должен только подоходный налог.
Во времена, когда мне (в государственном учреждении, кстати) платили через договора подряда, из указанной в договоре суммы только подоходный и вычитался (правда, тогда он был не 13%, а "лесенкой" 12 - 20 - 24(?) - 30(?) - 36(?)% - в зависимости от выплаченной с начала года суммы; меня, правда, прогрессия не касалась, я всегда платил 12%, а вот начальник наш к концу года попадал и на 30, и на 36).
А, нет, чуть-чуть не так: кроме подоходного, был ещё вычет пенсионный - 1%, так что в итоге у меня вычитали те же 13%, которые сейчас вычитают у всех.
С трудовым договором - разницы в смысле налогов не было никакой.
Вообще-то должно быть 13%.
Вычитаться из суммы, указанной в договоре подряда, должен только подоходный налог.
Во времена, когда мне (в государственном учреждении, кстати) платили через договора подряда, из указанной в договоре суммы только подоходный и вычитался (правда, тогда он был не 13%, а "лесенкой" 12 - 20 - 24(?) - 30(?) - 36(?)% - в зависимости от выплаченной с начала года суммы; меня, правда, прогрессия не касалась, я всегда платил 12%, а вот начальник наш к концу года попадал и на 30, и на 36).
А, нет, чуть-чуть не так: кроме подоходного, был ещё вычет пенсионный - 1%, так что в итоге у меня вычитали те же 13%, которые сейчас вычитают у всех.
С трудовым договором - разницы в смысле налогов не было никакой.
Это гемор в общем, с нг на ип обещали налоговые каникулы😆
Сейчас жду точных отчетов по налогу, посмотрю на что вышло