- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Много вижу ваканский "html-версткальщик", но почти никогда "фронтенд-разработчик".
И даже когда находишь вакансию, ради которой ты учился всем современным технологиям, тебя по-прежнему зовут верстальщик(
Так вот в чем вопрос: есть ли сейчас спрос на качественного фронтендера? Или больше все же "отверстать страницу" всем нужно?
P.S. Сам занимаюсь фронтендом (опыт около 2х лет) и есть желание передавать опыт, если это действительно кому-то нужно...
Не важно как называется вакансия. Важно какие обязанности в нее включены.
Если будете по трудовой устраиваться, то вам там напишут не фронтенд или бэкенд разработчик, а верстальщик или программист. Хотя на того же верстальщика возможно возложат все остальные обязанности по фронтенду.
Сейчас я сам официально работаю верстальщиком, имея семилетний опыт, но в круг моих обязанностей не только верстка.
Сегодня качественный frontend это не верстка, а SPA. Программирование и верстка вещи разные. Пишете под Anularjs, Knockout, Node.js и.т.п. - frontend developer. Верстка + Jquery = верстальщик.
Вопрос также стоит в обучении. Сам учился по книгам и тоннам статей из буржунета. В рунете очень мало информации. Так вот вопрос - почему? Неужели в буржунете люди умнее и более качественное "разбиение" обязанностей?
занимаюсь фронтендом (опыт около 2х лет) и есть желание передавать опыт, если это действительно кому-то нужно...
Нужно ваше предсказание про:
Сколько ещё лет это всё будет нужно и будет называться фронтендом?
PS давеча понравилось:
— А какие технологии видятся перспективными сейчас?
— А те самые, чьих адептов на рынке труда большинство, так что жаловаться на нехватку и не приходится.
— А, понятно. То есть php и 1C.
pps Может быть вам хочется быть таким специалистом, на которых всегда есть спрос? Или просто высокую зряплату?
PS давеча понравилось:
Эт откуда?
Нужно ваше предсказание про:
Сколько ещё лет это всё будет нужно и будет называться фронтендом?
PS давеча понравилось:
pps Может быть вам хочется быть таким специалистом, на которых всегда есть спрос? Или просто высокую зряплату?
А вам кажется, что останется только backend? Да, конечно, есть сервисы, которые уже умеют автоматическую верстку производить, но это не frontend.
Есть много знакомых, у которых свои студии, сайты или глобальные проекты - и все они жалуются, что тяжело найти хорошего фронтендера.
Да, на бекэнд есть спрос и хорошо оплачивается работа. В разы больше программисты получают, но все же и фронтенд не мало оплачиваемая работа (если брать конечно нормальные студии, проекты, которые не зажимают финансов и готовы вкладывать в кадров).
Так вот почему же все убегают в бекэнд?
Была идея построить хорошую платформу по обучению фронтенда, но похоже, что спрос не велик, хотя потребность в кадрах огромная.
Эт откуда?
Из всплекса энтузиазма, вызванного поисками Яндекс.Деньгами кого-то по XSL
Была идея построить хорошую платформу по обучению фронтенда, но похоже, что спрос не велик, хотя потребность в кадрах огромная.
А все твердят про кризис... всем постоянно требуются кадры, обычно на такие зарплаты — на которые никто не хочет идти. А работодателям хочется одного низкооплачиваемого спеца на все руки (и не беда, что это обычно иллюзия).
Был этот форум про оптимизаторщину (когда курс $ снижался и правительство умудрялось накапливать стабфонд).
Стал Форум об интернет-маркетинге (хотя некоторые, по устаревшей привычке, ещё пытаются вспоминать тут про SEO, в котором денег давно нет).
Типа что-то изменилось (а тут ещё международные санкции).
все они жалуются, что тяжело найти хорошего фронтендера.
Да, на бекэнд есть спрос и хорошо оплачивается работа. В разы больше программисты получают
работать программером;
ждать, что вам будут платить больше (пытаться найти тех, кому пригодится ваш опыт).