- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
На постоянную удалённую работу в ИТ-компанию требуется сотрудник, свободно владеющий английским языком. Суть работы: продвижение наших продуктов на англоязычных ресурсах (форумы, вопросные сайты, блоги).
Задачи:
- поиск обсуждений на форумах с использованием списка наших ключевиков, создание базы форумов;
- создание и прокачка персонажей на выбранных ресурсах;
- написание постов, содержащих ссылки на сайты продуктов, и релевантных постов без ссылки;
- создание новых тем; ответы в своих темах с альтернативного аккаунта.
Оплата сдельная, при занятости несколько часов в день - 15 000 - 20 000 руб./мес.
Требования к соискателю: отличное владение английским, навыки поиска в сети, крайне желательно - интерес к фотографии и дизайну.
Контакты:
e-mail: lk@amssoft.ru
тел. +7-920-115-07-52
(предпочтительно обращаться на почту, чтобы мы могли сразу выслать Вам тестовое задание)
была больше года назад подобная тема от вас, на мою просьбу выслать тестовое задание попросили портфолио :-)
В этот раз тоже вместо тестового задания будете просить портфолио? или резюме на 3 ех страницах?
ЗЫ Если не секрет, что стало с теми постерами которых набрали год назад?
sergeymd, крайне маловероятно, что у Вас просили "портфолио". Максимум, что могли попросить - примеры Ваших текстов/постов, если таковые имеются. Резюме высылайте при желании. В любом случае определяющую роль при выборе кандидата будет играть качество выполнения тестового задания.
И в той самой теме год назад совершенно справедливо написано:
Про портфолио не указываем, т.к. вполне допускаем возможность сотрудничества со способными кандидатами без обширного опыта и таким образом не хотим их отпугнуть таким требованием) Есть портфолио - отлично, присылайте, нет опыта - ТЗ поможет продемонстрировать свои способности.
Если не секрет, что стало с теми постерами которых набрали год назад?
Не секрет. Нашли очень ответственного и способного человека, он работал с нами почти год, очень ему благодарны. К сожалению, в связи с событиями на Украине вначале возникли трудности технического характера, впоследствии перестал выходить на связь. Очень надеемся однажды восстановить контакт с ним. Однако работа не может больше ждать.