- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Хочу поставить модератора на сайт о Android устройствах.
Основные цели:
- поддерживать общение с пользователями в комментариях, оперативно отвечать на их вопросы и просьбы;
- следить за версиями материалов на сайте, поддерживать актуальность, вносить правки, загружать новые версии софта
Вот только ума не приложу, как оптимально организовать оплату за его работу?
Пока вижу такие варианты:
- Фиксированная ставка за месяц. Но в таком случае у него, возможно, не будет особого энтузиазма в работе. Ну типа как офисный планктон - сидишь, штаны протираешь, деньги капают)
- Тариф за каждое конкретное действие. Ответ на комментарий, обновление информации в статье/инструкции, обновление страницы с приложением, и т.п. - за каждое из этих действий идёт оплата. Из минусов - некоторая сложность с подсчетом итоговой зарплаты.
Также думал над вариантом фиксированная ставка + начисление штрафов за косяки, но это по-моему ещё геморнее, чем предыдущий вариант...
У кого есть опыт организации подобной работы, или толковые идеи? Давайте обсудим, это ведь полезно для всех СДЛщиков)
Модераторов обычно выбирают из числа активных пользователей и мотивируют нематериально. Будь то рейтинги, статусы, плюшки и немного власти. Так как у вас есть некоторая специфика, не думали ли вы сделать рекламное предложение для разработчиков апп? Например, более низкая цена на рекламу (или бесплатная) с условием модерирования? Я это к тому, что нужно искать какое-то взаимовыгодное сотрудничество :)
у меня большие сомнения, что кто-то будет на бесплатной основе качественно выполнять эту работу, особенно длительно и постоянно. такой энтузиазм как появляется так и пропадает через небольшое время...
со скидками для разработчиков приложений конечно вариант, но это всё те же самые деньги только в другой форме, и не факт что обойдётся в итоге дешевле и качественнее, чем простой специально обученный человек с форума/фриланса)
Тут главный вопрос в том, чтобы модерировать адекватно, человек должен сам быть пользователем вашего сайта, желательно активным, чтобы понимать камьюнити. Кто-то из разработчиков будет как минимум в рынке, а человек с фриланса? Ну не знаю. У меня сплошной негативный опыт с платными постерами и прочими персонажами с того же forumok.
Есть еще одна идея: посмотрите активных флудеров на блогах и форумах вашей тематики. Возможно стоит предложить им такую работу. Если они все равно флудят, то для них может быть это будет предложением века :) Заниматься любимым делом и получать за это деньги. Вам же будет проще в том смысле, что видно примерно в каком ключе люди пишут и как себя ведут.
Тут должна быть месячная оплата с точным списком обязанностей, а лучше графиком. Например:
9:00-9:30 поиск ненормативной лексики.
9:30-10:00 корректировка каталога, согласно такому-то документу
10:00-11:30 разбор жалоб
и т.д. + постоянные задачи, аля отсеивание неформатных тизеров, предотвращение флуд атак и далее, что для Вас актуально
KinoBoomer, какая за такую работу будет адекватная оплата, на ваш взгляд?
Вентилятор, я бы остановился на миксе из вашего второго варианта + вариант KinoBoomer. По ЗП - надо смотреть по загрузке, если на полный день - то оплата должна быть соответствующая...
В моей тематике (хобби, рукоделия) на такие сайты модераторов берут на ставку, а находить их очень просто на тематических форумах. Сначала владелец неделю работает модератором, все записывает и хронометрирует, понимает какая получится занятость, складывает бюджет. Потом идет на профильный форум, объявляет вакансию, ему предлагают свое участие, он читает профили соискателей. Долго, скучно, зато работа надо сайтом ведется людьми понимающими и адекватными.