Мотивация SMM специалиста

Кто то предлагает пряники, танцы, пляски, обучалки...

Я же считаю что всё должно быть в комплексе, с четкой системой достижения результатов (KPI).

Может кто то внедрял?

Я знаю только один пример такого комплексного подхода: просто отслеживается количество переходов на сайт с соц.сетей после танцев и плясок и пряниками, что напрямую влияет на продажи. За это и премии. НО. есть еще один момент, который бывает поважнее продаж - это репутация в социальных медиа. Тут, увы, оценить KPI сложно, практически невозможно. Потому на такое нанимают отдельного спеца, а не мотивируют тех, кто уже есть. Просто в чем плюс того, что смм ведут свои же - они разбираются уже в товаре, и могут действительно влиять на продажи.