Новый директор по поисковым технологиям Яндекса — бывший сотрудник Bing

12 3
богоносец
На сайте с 30.01.2007
Offline
774
3477

http://rbcdaily.ru/media/562949990979483

Как стало известно РБК на должность директора по поисковым технологиям в «Яндекс» пришел бывший ключевой сотрудник Microsoft Михаил Парахин. Он вернулся в Россию из США, где возглавлял подразделение мультимедийных поисковых сервисов Bing. В «Яндексе» Парахин займется интеграцией поиска с другими сервисами компании, развитием машинного обучения и системой обработки данных.

«Михаил Парахин работает в московской штаб-квартире компании с 12 марта, где возглавляет управление поисковых технологий. Туда входят отделы, отвечающие за ранжирование, лингвистику, качество поиска на всех платформах и машинный перевод — все, что так или иначе связано с машинным обучением и большими данными», - рассказала представитель «Яндекса» Ася Мелкумова.

До перехода в российскую компанию Парахин семь лет проработал в Microsoft (Рэдмонд, США), пять из которых был главой подразделения мультимедийных поисковых сервисов Bing. Под его началом работала команда, включающая более 100 разработчиков в США, Китае и России. «В подразделении Windows я и мои коллеги создали лучший на тот момент онлайн-распознаватель рукописного текста, который поставляется с Windows 7 и Windows 8. В Bing самым главным достижением было увеличение доли рынка мультимедийного поиска (картинки плюс видео) в три раза. Задачи переманить сотрудников у меня, конечно, нет. Однако одним из моих приоритетов будет поиск и участие в найме хороших специалистов по машинному обучению и большим данным», - рассказал Парахин. Он также будет отвечать за рост качества поиска в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и Турции.

Об уходе в Bing одного из фанатов машинного обучения.

Несмотря на довольно широкий круг задач, поставленных перед Парахиным, он будет отвечать не за весь поиск в Яндексе, уточнила Ася Мелкумова. Руководителем Парахина будет Роман Чернин, руководитель поискового направления: "Роман сейчас больше стратегическими задачами занимается, а Парахин курирует все поисковые ветки".
sear4er
На сайте с 04.03.2010
Offline
756
#1

Правильно, с отменой ссылочного накосячили - испортили выдачу. Щас будут башлять спецу чтобы восстановил всё )))

Профессиональный SEO аудит с гарантией результата (форум). ( /ru/forum/824674 ) EVOLUTION SEO - Оптимизация, продвижение сайтов, вывод из под фильтров (личный сайт). ( https://evoseo.ru ) Бесплатные SEO консультации. ( https://evoseo.ru/seo-consultaciya/ )
Leksusisus
На сайте с 12.02.2012
Offline
62
#2

Думаю изменения не будут серьезными, а просто отменят тиц еще

leo3331
На сайте с 07.01.2007
Offline
154
#3

Я знаю как фильтровать все покупные ссылки и оставить ссылочное.

nesterdron
На сайте с 09.10.2009
Offline
528
#4

А то выдача у яши, как фамилия нового сотрудника)

➨Куплю порн0 трафик - писать в ЛС<<< ➨Хостинг, VPS - Саппорт всегда Онлайн. Скидки и Тестовый период! (https://is.gd/5mCoBt) ➨о_0
_han_
На сайте с 17.08.2006
Offline
247
#5

теперь, только директ будет кликабельным, топ-10 в формате jpg.

Важно: GoGetLinks - размещение вечных ссылок | Достойный доход для вебмастера (http://gogetlinks.net/?inv=cf45iq) доход от 1К руб. в день. (http://trustlink.ru/registration/117003)
september
На сайте с 11.09.2009
Offline
591
#6
Leksusisus:
а просто отменят тиц еще

Хотели бы отменить - уже бы отменили, а не игрались бы с обнулениями да АГС.

Интересно, почему с приходом нового человека все ждут невероятных изменений?

$ карта для вывода вебмани в любой точке мира (https://www.epayments.com/registration?p=dc2462e885)
W0
На сайте с 02.04.2007
Offline
189
#7

Интересная новость, тогда понятно временное затишье.

Alvion
На сайте с 11.05.2012
Offline
78
#8
september:
Интересно, почему с приходом нового человека все ждут невероятных изменений?

А зачем он еще нужен? )

komdir
На сайте с 14.10.2009
Offline
430
#9
Alvion:
А зачем он еще нужен? )

вот даже сострить сил нет), настолько они уже все засрали и достали своей чмовыдачей(

[Удален]
#10

ну что будем ждать нового матрикснета?

12 3

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий