Помещение для ИМ

пора планировать, как деньги взятые в кредит и потраченные за 2-3 месяца возвращать

точнее мечтать о месте в котором дадут столько денег... ;)

Каким образом демотивирует? 😕

подчиненных нету... командовать некем, да и на приказ идти делать уроки или вынеси мусор ответить некому...

object, вот что бы нормально ответить нужно понимать объемы предстоящей деятельности):

директорат, экономисты, юристы, бухгалтерия, менеджмент, операционисты, логистика и тд и тп. И всем им что то нужно окромя где сходить по нужде......

Посему, в зависимости от задач, это может быть просто комнатенка с общим туалетом на 50 офисов где то в офисном здании или скажем целый этаж подобного здания или уж скажем целое здание на своей огороженной территории со своим складским комплексом и тд и тп.....

Мы же здесь не знаем, что там предполагается) Может захват екомерс по всем направлениям.

Вывод: чем больше задачи тем скорее всего больше обслуживающего персонала и соответственно площадей под него.

Только смотрите внимательней, что бы этот самый персонал не сжирал всю возможную прибыль) Очень многие себе на этом ломали шею.

мечты-мечты....

вы напоминаете мне выпускника из анекдота:

Молодой выпускник театрального вуза приходит устраиваться в театр и выдвигает условия режиссеру - "Только главные роли, отдельная квартира в центре, оклад 100 000 рублей, 6-и часовой рабочий день и т.д.". На что режиссер отвечает "Первые 3-4 года только роли в массовке, комната в общежитии, оклад 25000 рублей, 12-и часовой рабочий день". Студент отвечает "согласен".

Я не имел ввиду конкретно вопрос ТС.

Ну а если по теме, то развиваться нужно постепенно.

Если бизнес на уровне одного человека, то можно и дома сидеть, особенно при дистанционной торговле. Если сотрудников или компаньонов становится 2-3, то общее рабочее место необходимо!