- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева

В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
ТС, за неделю нашёл примерно 10 человек
4 из которых стали поддерживать мой сайт о iOS приложениях!!!
Найти очень даже реально, главное знать где искать, правда нужно будет каждую статью править на ошибки т.к. сами понимаете специалисты просто так не будут работать... А за юниорами придётся поодчищать
mogutov666, и как долго поддерживают? День, два, неделю?
Для сайта по играм найти людей, как мне кажется, проще всего.
Способ первый - крупные тематические форумы.
Способ второй - объявление на самом сайте.
Способ третий - биржи фриланса (в объявлении обязательно указать игру в качестве одного из основных требований).
Текучка лично у меня очень большая. Из многих десятков, а то и сотен, копирайтеров и контенщиков, постоянно (больше года) работают человека 2-3.
Если применить все три способа, которые описал выше, через день-два заявок будет столько, что придётся жестко выбирать.
По поводу hh.ru , на работе не смогли найти людей на эти вакансии, ибо люди не могут осознать либо понятие новость по теме, либо совершенно не знакомы с предметом.
может, у вас город маленький? или вакансия заполнена непонятно.
я сама в возрасте 1-2 курса работала удаленно с сайтами, работодатели находились как раз через местный филиал hh.ru
ну и потом уже в качестве работодателя сотрудников всегда искала там же. всё было ок) правда, люди у меня всегда были в офис, а на месте легче контролировать и обучать