- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Впервые пришлось задуматься о найме сотрудника для удаленной работы. Работы будет заключаться в различных действиях с базой на нашем сайте. Сдельная работа здесь не подойдет, т.к. элементы разной сложности, на один тратиться 1 минута, на другой 10 мин. Соответственно возникает потребность в удаленном сотруднике с контролем времени.
Еще такой момент: одновременно у меня будет работать не более 1 сотрудника, но сами сотрудники будут постоянно меняться. Т.е. к примеру 7 дней у меня будет работать сотрудник А, затем скажем перерыв 2 недели, потом 30 дней будет работать сотрудник Б. Через некоторое время сотрудник В и т.д.
Поискал по интернету специализированное ПО - оказалось куча предложений. По возможностям вроде удовлетворяет Bitcop Security и Yaware, но может что есть получше, да и вообще хотелось бы обсудить этот вопрос и услышать реальные отзывы и советы кто каким ПО пользуется и как вообще все это дело организовать. Ссылки на тематические статьи также приветствуются.
Хуже клиента жмота может быть только работодатель параноик.
Так и говорите прямо, кидалово на деньги 🍿
А чего контролировать-то? Систему отчетов о проделанной работе ввести и делов-то.
Ужас и кому то с такими типо начальниками приходится работать.
Которые мало тебя наймут на неопределенный срок , захотят платить по факту да еще и камеру на лоб повесят чтобы следить.
Че на работе оффлайн тогда камеру на лоб не вешают рабочим чтобы смотреть и следить за ними.
Я не знаю как многие а я считаю что чисто рабочего времени часов 6 из 8 . Без перекуров отдыхов и тд и тп. Потомучто 8 часов без перерыва работать умрешь.
Следующая тема будет на сколько штрафовать если удаленный работник сидел в вк. Да а еще ТС потом скажет ты сидел 1-2 минуты в вк 2 минуты ничего не делал штраф 50 процентов.
По существу тут видимо никто не может сказать?
За словами следи, уважаемый, прежде чем обвинять в чем то незнакомого вам человека. А то аукнутся может однажды.
Загадки, доводы и предположения можете при себе оставить. Если нечего сказать толкового по теме, то лучше промолчать, чем бред писать
Для особо одаренных и сомневающихся - система нужна для того, чтобы оценить работу сделанную исполнителем. Отработал 3 часа в сутки - я ему заплатил за 3 часа. Отработал 7 часов - я заплатил за 7. Каждый раздел БД под свою специфику, для каждой из которых нужен определенный человек разбирающийся в своей области. Поэтому разное кол-во людей. Но здесь не это обсуждается, с этим я как-нибудь сам разберусь. Мне нужны отзывы по ПО.
А здесь пожалуй соглашусь. Именно поэтоу у меня оффлайн программист и работает 6 часов, плюс помимо выходных еще 2 доп. любых дня в месяц.
По существу
Да можем, конечно :)
Уверена, и ПО это тоже касается.
По закону (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ) каждый из нас имеет право на неприкосновенность частной жизни. Информацию о ней нельзя собирать, хранить, использовать и распространять без согласия человека (ч. 1 ст. 24 конституции). Но многие руководители считают, что ничего личного на работе быть не может. Поэтому, устанавливая камеры в офисах, они часто не спрашивают согласия сотрудников, да и вообще не ставят их в известность о видеонаблюдении. Почему-то они забывают, что согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте.
Какие есть исключения? Право на скрытое видеонаблюдение в офисе имеют только оперативные подразделения госорганов (Федеральный закон от № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»). Все остальные созерцатели, прежде чем устанавливать видеокамеры, обязаны сначала предупредить сотрудников. Причем не на словах, а в письменном виде — прописать в контракте.
P.S. У нас стояла когда-то в типографии программка, показывающая кто чем в данный момент занимается на компе. Вот гендир наш по полдня на порносайтах шарился :D И похоже, какое-то время не знал, что его действия видны всем по сетке. Сотрудники стеснялись, наверное сказать, или специально молчали. :) Потом программу как-то быстро удалили. Наверное, все же кто-то стукнул. 🙄
Nekada тему вообще читали? Или так ляпнуть абы что зашли? Почитайте вдумчиво сообщение выше, и в первой теме, подумайте, потом пишите.
P.S. Мне не нужна программа для слежения за кем-то. Снятия видео или скринов тем более
tolik777, а ты не дергайся тут как на вертеле, если хочешь нормальных советов и нормального отношения. И будет тебе щастье.
Впрочем, учитывая то, что уже сказали выше, потакать слежке за сотрудниками и потенциальному кидалову навряд ли кто-то будет.
---------- Добавлено 09.12.2013 в 14:42 ----------
Мне не нужна программа для слежения за кем-то.
Не надо врать
Bitcop Security
Описание программы:
А для просто-контроля-рабочего времени - достаточно скайпа с камерой.
Уже не один удаленный офис так работает.
tolik777, у вас или совок в голове или желание кинуть работника.
ставите работнику объем работы, оговариваете сроки и зарплату. и все счастливы.
tolik777, это называлось раньше "фотография рабочего дня". Маразм был ещё тот, люди для хохмы ремонтировали 100-ваттным паяльником микросхему (буквально, паяли кристалл, сорвав крышку). Потому что проверяющий тыкал пальцем в бумагу и говорил "тут написано, что по плану должен быть ремонт микросхемы".
По делу, исполнитель должен сам организовывать свой распорядок. Пусть он даже 10 минут в час работает, а потом 50 минут пасьянсом нервы успокаивает.
https://hubstaff.com/
На данный момент полностью бесплатна.
P.S. Иногда возникает ощущение, что некоторые люди здесь не работают с фрилансерами, а в офисе сидят. Такая темень в головах. Есть множество задач, для которых добровольное снятие скриншотов с исполнителей, является актуальным.