- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
SEO-Менеджер
Обязанности:
• Работа с проектами (вывод в топ и продвижение по трафику)
• Глубокий анализ проектов по SEO-продвижению (юзабилити, семантика, внутренняя оптимизация, ссылочное окружение, трафик, конверсия)
• Разработка стратегии продвижения сайтов в зависимости от сложности проекта, постановка и контроль задач исполнителей.
• Прогнозы трафика, достижения топа, временных и финансовых затрат.
• Мониторинг поисковых алгоритмов и их изменений.
o Опыт работы редактором, наличие в портфолио успешно реализованных и действующих проектов
• Поддержка обратной связи с клиентами Компании
• Подготовка отчетов по продвижению;
Требования:
• Хорошее знание английского языка
• Аналитический склад ума
• Опыт написания стратегий для Seo продвижения
• Понимание принципов сайтостроения, юзабилити, интернет-маркетинга
• Умение четко и структурировано ставить задачи и контролировать их выполнение
• Быть готовым принимать решения и отстаивать их перед коллегами и руководством
• Отличное знание Метрики и Google Analytics (настройка целей, сегментов)
• Отличное знание MS Excel и CMS
Условия работы:
•Работа с крупными международными клиентами;
•Динамичный молодой коллектив;
•Офис в шаговой доступности от м. Цветной бульвар/Трубная;
•Оформление согласно ТК РФ;
•ДМС после испытательного срока.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Заработная плата: от 70 000 (руб) в месяц (обсуждается в зависимости от опыта работы)
Резюме пересылайте на alexandrina.borodulina@mindshareworld.com
Так вам какой специалист нужен из выше перечисленных аккаунт менеджера, SEO или вебмастер? 70к+70к+70к накидывайте зарплату минималку. В офис же ездить нужно будет и еще оставаться на сверхурочку.
В заголовке написано SEO-менеджер, а требования как для SEO аналитика.
Объясняю разницу, менеджер тупо ищет кому и думает как "впарить" услугу, аналитик занимается глубоким анализом проектов :)
Если тратить время на на поиск, переговоры и впаривание то на аналитику его просто не остается и наоборот.
Наверное проектов не много, если думают что все эти обязанности может исполнять один человек.
P.S. а что чая-кофе-печенек нету?)
Slavonic, +1 без печенюшек никуда.
еще бы тематику указать неплохо. одно дело быдло-трафа напылесосить, другое ЦА собрать по ВК :)
от 180к обсуждаю, как и вы ;) опыт почти 10 лет
примеры? coca-cola, nike etc есть?
вот это и пугает иногда ))
---------- Добавлено 06.09.2013 в 23:32 ----------
действительно правильный вопрос
Сколько не помню тем с seo вакансиями на серче - ни одну вроде народ не принял хорошо )))
Это уже закономерность. А ошибка, на мой взгляд, у работодателей одна и заключается она в строчке "наличие собственных успешных проектов".
На мой взгляд тот у кого есть свои успешные проекты, никогда не пойдет в офис на дядю. Хотя может есть такие мазохисты?
А ошибка, на мой взгляд, у работодателей одна и заключается она в строчке "наличие собственных успешных проектов".
На мой взгляд тот у кого есть свои успешные проекты, никогда не пойдет в офис на дядю. Хотя может есть такие мазохисты?
Их ошибка в том, что они не могут понять, что в интернете проекты не живут вечно!
Проект может стать успешным, дать прибыль и через время затухнуть и его закрывают ибо никто не будет оплачивать хостинг и домен, только ради того чтобы хранить этот сайт в портфолио.
А еще они все хотят большой опыт, но не понимают, что от опыта более 2-х лет толку никакого.
Ну я например двигаю сайты с 2004 года и что? Тогда чтобы быть в топе по ВЧ достаточно было ссылок по доскам объявлений раскидать даже без всяких финансов. А сейчас?
На мой взгляд тот у кого есть свои успешные проекты, никогда не пойдет в офис на дядю. Хотя может есть такие мазохисты?
Есть конечно. В сладких снах "работодателей" 😂
---------- Добавлено 07.09.2013 в 02:08 ----------
Динамичный молодой коллектив
это как? текучка кадров большая? 😕
Ну я например двигаю сайты с 2004 года и что? Тогда чтобы быть в топе по ВЧ достаточно было ссылок по доскам объявлений раскидать даже без всяких финансов. А сейчас?
Они этого не знают :)
Директора думают что мы сайты силой мысли задвигать умеем ;)
Они не знают что можно двигать сайт бесплатно совершенно, без ссылочной массы, без кучи прихлебателей к распилу бабла на продвижение. Все очень просто нужно только не....