- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Пытаюсь найти продавцов на теплые звонки.
Сделал 2 вакансии:
http://www.job-mo.ru/vac1095163.html
+ http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-25549121-130320.html (отдал 4 тыщи)
но безуспешно. Вообще 0 (!) откликов.
Как можно найти продавцов Seo услуг с опытом работы? У кого какой опыт есть и кто что может посоветовать?
ИМХО: найти хорошего / неплохого продажника хоть с каким-то пониманием Интернета и "выращивать" из него того, кто вам нужен.
Ну и раскидать вакансию еще и по другим сайтам)
Пытаюсь найти продавцов на теплые звонки.
Сделал 2 вакансии:
http://www.job-mo.ru/vac1095163.html
+ http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-25549121-130320.html (отдал 4 тыщи)
но безуспешно. Вообще 0 (!) откликов.
Как можно найти продавцов Seo услуг с опытом работы? У кого какой опыт есть и кто что может посоветовать?
Первое, что я бы сделала, это из текста вакансии убрала требования - "Успешный опыт продаж Seo услуг." "Успешный опыт по профилю от 1 года" заменила бы на просто "успешный опыт продаж от 1 года". В принципе, человека, который способен продавать, можно перевести через неделю обучения на продажи хоть СЕО, хоть трусов в горошек оптом без смс🙄
Второе - убрала бы завлекательную фразу насчет мега-дохода через 3 месяца. Вроде красиво, но папахивает приемами МЛМ-щиков (сорри, ничего против них не имею:)) Но люди могут думать, что весь их доход будет состоять только из % (как-то текст вакансии четко не объясняет, сколько именно в составе озвученных сумм дохода занимает стабильная ставка и сколько % от привлеченных клиентов). Ну как-то так)))
Это НЕ рекомендации по подбору мега-продажника по сео, просто имхо по поводу составления текста вакансии))))
Проще и дешевле научить. Если нет времени, придётся платить не малые деньги за адекватного человека. Сам ищу 2 продажников...
Как для профи - слишком малая з/п. На таку з/п надо писать, что типа - возьмем любого, кто хоть как-то работал в сфере продаж, всему научим. Тогда отклик будет стопро.
кадры решают все. я пошел путем взращивания. Это дополнительный мотиватор самому систематизировать знания