- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Привет, друзья! Требуется контент менеджер на постоянную работу в штат для интернет магазина по продаже товаров для активного образа жизни. Опыт работы с с системами управления контентом и знание 1С приветствуется. Всему научим. Перспектива роста до менеджера по продажам на входящие звонки.
Офис: м. Выставочная. 5 минут от метро. Москва.
ЗП от 30. тыс руб.
Вы бы еще нанимали уборщицу с перспективами до Ген.директора. Контент менеджер занимается только контентом и смысл ему в продажники идти если он уже не там? 2 параллельные вряд ли пересекутся.
Вам высказаться негде что-ли?
На удаленку нашли бы 100%, причем отбоя от претендентов не было бы, а со свободным графиком и зп можно снизить. Причем качество работы было бы на приличном уровне
На удаленку нашли бы 100%, причем отбоя от претендентов не было бы, а со свободным графиком и зп можно снизить. Причем качество работы было бы на приличном уровне
на удаленку тоже рассматриваем.
Просто хотим "вырастить" в штате сотрудника, который бы знал товар и разбирался в Битриксе....в последующем его мог продавать.
Разбираться в битриксе должен программист, а у контентщика и манагера по продажам они только в сфере фронтенда и чуть бэкенда.
Gnev88, ну что вы пристали к человеку. Нет у него денег сразу на трёх сотрудников.
Помогаю осознать что 1 комбайн ну никак не получится, а то никакой прибыли не получат никогда, я постоянно работаю с разными специалистами, все работают с тем что приносит прибыль, манагер не будет делать то что ему не несет профита никакого, а копирайтер-контентщик не будет изучать битрикса бэкенд, если ему за это не будут доплачивать.
Помогаю осознать что 1 комбайн ну никак не получится, а то никакой прибыли не получат никогда, я постоянно работаю с разными специалистами, все работают с тем что приносит прибыль, манагер не будет делать то что ему не несет профита никакого, а копирайтер-контентщик не будет изучать битрикса бэкенд, если ему за это не будут доплачивать.
Для этого и нужна команда удаленщиков, где каждый спецалист занимается своим делом. Рерайтеры, копирайтеры - пишут, контентщики - заливают, шеф-контент - контролирует :)
Да как вариант ТС аутсорс с полным обслуживанием заказать и все, зачем в офис на такую зарплату 1 человека, когда можно сразу всех специалистов удаленно использовать почти на те же деньги.
Да как вариант ТС аутсорс с полным обслуживанием заказать и все, зачем в офис на такую зарплату 1 человека, когда можно сразу всех специалистов удаленно использовать почти на те же деньги.
Ну за те же деньги вряд ли получится.
В 30 тысяч уместится разве что 500 товаров (рерайт + картинки). А если их 5000? Уже совсем другие деньги.