- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Вакансия1: Веб-программист (PHP, Javascript)
Обязанности:
Основные требования:
Условия:
Вакансия2: SEO-оптимизатор
Обязанности:
Требования:
Условия:
:dont: На данный момент вакансии актуальны для жителей Москвы и ближайшего Подмосковья, способных самостоятельно получать зарплату 2-а раза в месяц в кассе организации.
Заявки соискателей из других регионов будут рассматриваться в случае отсутствия заявок от Москвичей, так что велкАм все желающие!
SEO-оптимизатор+менеджер по ведению контекстной рекламы за 30 000?
На сколько "от" и сколько проектов на одного человека в среднем?
RUPak, "от" зависит от количества проектов на одного человека. А "количество проектов" зависит от трудоспособности того самого человека. ;)
Ладно, спрошу по другому, какой % от одного проекта +к окладу, ну или какой % к окладу в зависимости от % выведенных запросов?
Ладно, отвечу по другому: если спустя 6 месяцев (включая испытательный срок) сотрудник получает з.п. ниже 50-60 т.р., то это даст мне повод задуматься о смене такого сотрудника.
(ес-но при условии достаточного объёма работы)
В принципе понятно, единственное - "достаточный объём работы" это 3-5-10-20-50 проектов?
"достаточный объём работы" это 3-5-10-20-50 проектов?
А об этом я уже написал в в своём третьем посте
Моя задача, как работодателя, максимально загрузить сотрудника работой, ибо в рабочее время на рабочем месте нужно работать, а не бездельничать. Отдохнуть всегда можно до и (или) после работы.