Ищу работодателей в сфере контент-менеджмента

Здравствуйте, уважаемые пользователи форума. Собственно, я веду поиск работы контент-менеджером. Сразу оговорюсь - ожидаемую з/п я не указываю - так как именно в эту сферу я пытаюсь влиться впервые (до этого на протяжении 2.5 лет велась работа рерайтером - не самым качественным, но и не худшим), поэтому указывать что и как - это как ткнуть пальцем в небо.

Я не ожидаю предложений с заоблачными расценками, но, с другой стороны, и не буду работать за еду. Как у сотрудника - у меня есть определенные познания, которые будут перечислены ниже, и со своей стороны я готов достаточно много и ответственно работать, совершенствоваться и обучаться в процессе, если к имеющейся базе потребуется приобретение дополнительных навыков за адекватную трудозатратам оплату. При этом я ориентирован именно на постоянное сотрудничество.

Из того, что я могу предложить вам, уважаемые работодатели:

• Знание HTML на уровне выше среднего;
• Знание CMS WordPress и DLE на высоком уровне, а также Joomla - на среднем;
• Готовность большую часть суток быть на связи в интернете (кроме форс-мажорных ситуаций, таких как отсутствие интернета или электроэнергии - от этого, увы, не застрахован никто из нас, но и они, в конце концов, не столь часты в наше время) и сотовой сети;
• Готовность в случае форс-мажорных ситуаций или, так называемых, авралов, работать в несколько раз дольше и выше оговоренных норм времени или объемов и решать разнообразные задачи;
• Умение общаться с клиентами и сотрудниками;
• Умение рерайтить текст на уровне "средний" или "выше среднего" (критерии у каждого разные);
• Умение искать и находить информацию в интернете;
• Самые базовые познания в SEO (ключевые слова, частотность запросов, тайтлы, дескрипшны и другие явления подобного уровня - выше, увы, я не СЕОшник и такими знаниями не располагаю);
• Опыт работы с биржами Miralinks, GoGetLinks и Pr.Sape (да, это не все биржи, но именно с ними у меня есть определенный опыт работы);
• Умение составить четко сформулированное ТЗ в сфере наполнения сайтов текстом;
• Более или менее грамотный русский язык и умение общаться в деловой форме (не столь значительный фактор, но, увы, как я заметил - не все могут похвастаться такими навыками).

Возможно я что-то пропустил или забыл - но все детали в любой момент можно уточнить уже в личном разговоре с заинтересованными работодателями.:)

Спасибо за внимание.