- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
CatRegist, вот в самой инструкции и проблема, вряд ли кто-то в инструкции даст какую-то дельную инфу, никто конкурентов плодить не будет, потому работая по кем-то написанной инструкции, высоких результатов самостоятельно не добьешься. А когда ты реально хорошо разбираешься в теме, например, в том же составлении семантического ядра, то можно сработать значительно эффективнее.
Но есть один маааленький пунктик: далеко не всегда
Приведу конкретный пример с которым бы я однозначно обратился к аутсорсингу ТС: есть у меня сайты на продвижении по трафику теже магазины и подзадача там не сделать все по уму, на СЧ и ВЧ + НЧ уже давно работа проделана, а объять трафиковые СЧ НК товаров на регулярной основе (которые требуют вмешательства от стандартов и приносят норм трафика). На это времени нет ни у меня, ни у помощника, хотя и очевидно, что денег эта работа принесет в достатке + лояльность клиента поднимет. Мне не нужен тут профессионализм или т.п. страшные слова.. тупо работать ручками по товарам и искать запросы позиций с трафиком из сотен/тысяч товаров + новый ассортимент, раз в неделю/месяц присылая отчет по моим стандартам (по сути страницы + запросы + мини ТЗ).
Аутсорсинг на то и аустсорсинг, что берет на себя часть работ, которые по различным причинам экономически выгоднее переложить. ТС не предлагает под ключ продвигать сайты.
evgendolf, я в принципе готов выступить в роли тестера ваших услуг. Что нужно делать по конкретным задачам можем обсудить в личке или аське 197-081-741. Интересует семантика на НЧ со страницами + мини ТЗ.
Если бы ничего сложного не было, то все бы продвигали сайты.
Сделать можно все, вопрос в качестве и эффективности результатов труда.
С учетом того, что аутсорсимое оказывает немалое влияние на эффективность неаутсорсимого.
Да ладно. Вон в яндексе суперкрутой гуру утверждает упорно, что больше одного h1 на странице нельзя (почему нельзя? а зачем вообще? и откуда эта пурга - упорно молчит).
Можно пруф?
Давно еды не было вкусной
/ru/forum/comment/10086618
Обучать будем сами - опыт успешного обучения перспективных сотрудников с 0 есть.
Зачем посылать лесом заказчика, система работы с которым уже выстроена и отлажена? Бред какой-то.
SEO - на 90% можно стандартизировать. Это неприятный факт для тех, кто привык вешать заказчикам тонны лапши, рассказывая про алгоритмы, поведенческие факторы и то, как это все сложно.
Я не хочу заниматься подобной ерундой. И хочу быть честен с заказчиками, предлагая им работу, которая гарантировано сделает сайт лучше, удобнее, практичнее. С большой долей вероятности можно утверждать, что эта работа способствует росту сайта в поисковиках и притоку целевого трафика.
Вот и все.
не чувствуете разницу между сотрудником и аутсорсером?
а заказчиков, у меня, к слову, нет - если это в мой адрес было. можно стандартизировать на 90%, да, ну и что с того? речь о том что аутсорсер вас кинет рано или поздно вероятнее чем свой сотрудник - и вам надо будет либо искать нового, либо нанимать сотрудника. трудно нанять сотрудников только для написания текстов - поэтому приходится иметь под рукой обновляемый парк украинских копирайтеров.
можно стандартизировать на 90%, да, ну и что с того? речь о том что аутсорсер вас кинет рано или поздно вероятнее чем свой сотрудник - и вам надо будет либо искать нового, либо нанимать сотрудника.
Вот мы уже и пришли к тому, что стандартизировать можно))
Относительно вероятности кидка и постоянных сотрудников: я не раз и не два слышал от владельцев студий жалобы на то, что бывший сотрудник после увольнения поменял пароли/подпортил тексты/наплодил дублей/изменил урлы/"поправил" роботс просто из мести.
А зачем это мне? Допустим, мы делаем для клиента внутреннюю оптимизацию. Сделали, подписали акт, поблагодарили друг друга, разошлись. Смысл мне что-то портить или менять? Я в упор не вижу такого резона.
Вариант, когда заказчик придирается и не хочет принимать работу: манибек, откат к первоначальной версии и заказчика в черный список.
Я привык так работать. Если вы привыкли по-другому - ваше право, но не стоит экстраполировать собственный опыт на всю индустрию.
Поддержу ТС, основной объем работы поддается стандартизации. Чтобы обученные не убежали и не открыли свой бизнес, работа разбивается на этапы и каждый сотрудник выполняет только свой этап и передает результат работы следующему. Четкие и подробные инструкции серьезно снижают требования к квалификации людей, которые по ним работают. В таком случае интеллектуальные усилия специалистов направлены на детальное и пошаговое описание всех этапов и своевременную, регулярную корректировку инструкций.
Такому подходу "люди-оркестры" всегда сопротивляются, их можно понять.
Услуга может быть востребованна, но со стороны заказчиков, в лице которых будут seo-шники или seo-компании будет естественное недоверие. Удастся его преодолеть или нет - вопрос.
речь о том что аутсорсер вас кинет рано или поздно вероятнее чем свой сотрудник - и вам надо будет либо искать нового, либо нанимать сотрудника.
смысл? если сотрудник может найти работы и подороже, то он кинет. если аутсорсер может найти объем заказов подороже он расширит штат -иба репутация ему дороже и расширение пойдет в плюс пусть и с минимальным приростом прибыли.
Согласна с тем, что аутсорс нельзя допускать в глубины процессов. Его эффективно и полезно можно использовать для "черной" работы, но растить себе же конкурента, еще и приплачивая ему за это - это глупо
Кажется мне, проще на freelance денег сшибать на заказах, чем "комплекс услуг", тем более для SEO компании. Все одно, люди в теме и денег, больше рынка не заплатят, когда требовать будут, "как за корову в голодный год".