Как влияет страница НАШИ СОТРУДНИКИ

D
На сайте с 23.11.2003
Offline
167
dmt
1093

на общее отношение клиента к сайту и компании?

Ведь когда он видит реальные фамилии и должности, должно расти доверие к компании. Так ли это?

MiRaj
На сайте с 03.07.2006
Offline
509
#1

dmt, я обычно делаю "Руководство" - это и внушает доверие и не перегружает сайт (не перечислять же по 10000 сотрудников :) )

Муркетолог. 100 пресс-релизов с прямыми ссылками за 150 баксов? Легко! (http://b2blogger.com) Статейный маркетинг - лучшее лекарство от Минусинска! (http://miralinks.ru)
D
На сайте с 23.11.2003
Offline
167
dmt
#2
MiRaj:
dmt, я обычно делаю "Руководство" - это и внушает доверие и не перегружает сайт (не перечислять же по 10000 сотрудников :) )

Есть компании где не более 10сотрудников. ☝

neznaika
На сайте с 28.06.2006
Offline
356
#3

dmt, ну конечно !! зачем задавать вопросы - ответ на которые очевидны...

dmt:
реальные фамилии и должности, должно расти доверие к компании. Так ли это?
Дорого покупаю настоящие сайты. Не инвестирую деньги и не беру кредиты.
[Удален]
#4
MiRaj:
"Руководство"

и что в вашем понятии руководство?

MiRaj:
10000 сотрудников )

в Севастополе? НЕ ВЕРЮ! :)

MiRaj
На сайте с 03.07.2006
Offline
509
#5

ruswebart.com, если бы у меня был хоть один клиент в Севастополе! :)

так ведь некому :(

[Удален]
#6
MiRaj:
если бы у меня был хоть один клиент в Севастополе!

можем махнуться))))

MaulNet
На сайте с 07.08.2005
Offline
348
#7

dmt, помоему были исследования похожие. Если есть фотографии - это плюс.

ZuS
На сайте с 22.04.2006
Offline
97
ZuS
#8

иногда еще краткую биографию из 3-4 пунктов помещаю, сделанную на джаве, чтобы не перегружать страницу лишней информацией, по словам клиента был случай, что звонят и просят именно этого сотрудника, посмотрев его резюме и фотографию

[Удален]
#9
ZuS:
резюме и фотографию

это если в резюме входит и портфолио, так?

ZuS
На сайте с 22.04.2006
Offline
97
ZuS
#10

ruswebart.com, ну все кратко, не нужно перегружать пользователя информацией, обычно помещаю как проходил обучение, стаж работы, заслуги и награды

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий