Почем сейчас продажники???

Rober Artua:
Собственно данная тема поднималась не один раз, но время идет, все меняется.

Хотел поинтересоваться у владельцев рекламным агентств. Насколько сейчас велик голод в квалифицированных продажниках? Какие условия предъявляются? Как заставляете работать (только обработка входящих звонков или же прозвон по имеющимся базам)? Какие нынче зп (насколько я понимаю, идет определенный оклад + процент)? Какие требования к кандидату (обязателен ли опыт продаж именно в нашей отрасли или главное чтобы мог продавать, а остальному можно спокойно научить за месяц?)? Играет ли роль пол кандидата? Обращаете ли внимание на то есть ли уже ребенок (разумеется в случае если кандидат девушка)?

Вообщем идея такая. Есть одна очень хорошая знакомая, которая проработала почти 4 года в продажах банковских услуг. Я думаю никому не нужно объяснять какой это жесткий прессинг со стороны руководства банков (нужно обеспечивать достаточно высокий уровень продаж и без разницы кризис или не кризис), потогонная система (обязательная работа по субботам), холодные звонки (когда от тебя требуют прозванивать по существующим базам и впаривать людям, которым глубоко до фонаря все это). Выдержать трудно не то что нормальному мужчине, но и хрупкой девушке. За время работы проходила тренинги по технологиям активных продаж. Уже была в декрете, после чего вернулась на текущее место работы, но как то такие условия работы очень уж "достали". Есть понимание того, что нужно двигаться дальше и уходить из банковского сектора, но есть опасения насчет того, что будет сложно перестроиться с продажи банковских услуг на продажу чего то другого. На мой взгляд, если человек умеет продавать, то ему абсолютно всеравно где как и что и он может быть полезен в абсолютно любой отрасли со своими знаниями.

Но опять же, это все мое ИМХО. Поэтому хотелось бы услышать мнение непосредственно владельцев фирм, которые занимаются наймом менеджеров по продажам.