- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Понадобилось мне искать исполнителя. По привычке полез на веблансер, но так уже получилось что по нужному мне направлению мало оказалось людей. Вспомнил, что на фри-лансе можно глянуть ещё и месячную оплату.
Начал лазить по сайту. И все показалось так запутано. Например, я хотел посмотреть вакансии на постоянную работу. Но не нашёл как их отфильтровать, чтобы посмотреть актуальные предложения по направлению, что меня интересовало.
После этого я постучался в поддержку. Мне там рассказали, что нужно включить фильтр, я нашёл его и включил. Он не работает - описываю ситуацию - говорят, что нужно вместо аккаунта работодателя зайти как фрилансеру и после этого настроить фильтр для проектов и вакансий. После этого я уже понял, что с меня хватит :)
Собственно, возник вопрос - это только мне кажется веблансер более понятным?
Например, я хотел посмотреть вакансии на постоянную работу.
...............
После этого я уже понял, что с меня хватит :)
Вакансии могут быть показаны только терпеливым юзерам. Работодателям нужны спокойные, настойчивые, хладнокровные работники, которые способны добиваться поставленных целей.
такие ресурсы не расчитаны на случайных гостей - тем, кто на них живет я думаю всё ясно и понятно и вряд ли они захотят, как то иначе
Мне как заказчику удобней free-lance
воббще мало важно и там и там сойдет для поиска :)
такие ресурсы не расчитаны на случайных гостей - тем, кто на них живет я думаю всё ясно и понятно и вряд ли они захотят, как то иначе
Нужно вводить две системы поиска (ламер и профи)
На последнем проекте так и сделал.. Многих пугает сложность выбора
free-lance - все по уму сделано
Видно я туповатый для фриланса :) без надежды на выздоровление. Поспрашивал знакомых им тоже веблансер понятнее и отзываются негативно о фрилансе.
Вакансии могут быть показаны только терпеливым юзерам.
Проблема в том, что я как работодатель не могу толком им воспользоваться. При этом я уже несколько раз пробовал подступиться к сервису и не получалось :)
На веблансере же все просто без всяких сложностей. У меня сложилось впечатление, что на фрилансе всякого рода сложности делают чтобы реализовать, то что на веблансере сделано изначально. Взять те же фильтры. Зачем они нужны если можно просто воспользоваться удобным меню.
И вот так по мелочам.