SEOшник в офис с 10 до 18. Москва ВАО

Dinegiv · 2011-05-24T19:10:08.0000000Z

(Так красиво было написано требование в соседней теме, спер и подправил, спасибо ТС Sova+) Нужен сеошник в более широком смысле, чем просто поисковая оптимизация (контекстная реклама, ПР, анализатор трафика, конверсий, ROI, любые иные источники конвертируемого трафика) на постоянную занятость. Требования: - отличное знание всех аспектов продвижения - опыт комплексного продвижения сайтов в смысле привлечения целевого трафика из разных источников - опыт вывода ВЧ, СЧ, НЧ - инициативность - знать где и уметь отбирать подрядчиков (ссылки, копирайт, контент и т.п.) - желание стабильно и долго работать в команде которой уже 10 лет Задачи: - Разработка стратегии продвижения проектов (собственных одновременно активно продвигаемых от 3 до 5 + саттелиты) - Оценка стоимости продвижения - Составление качественного семантического ядра - Проведение детального поискового аудита сайта - внутренняя оптимизация - Анализ трафика (откуда пришел, куда пришел, по какому запросу пришел, какие страницы посмотрел, какие действия совершил) - постановка задач копирайтерам - оптимизация текстов - покупка и продажа ссылок, статей на биржах - Своевременные отчеты по проделанной работе - Размещение статей навсегда в большом количестве - Контекст (Директ, Adwords) - Альтернативные источники трафика и ПР - Самостоятельная работа с контентом - Работа в команде дизайнера и копирайтера над интерфейсом и над конвертируемостью интернет магазина, т.е. с вас маркетинговые предложения над теми блоками которых не хватает на сайте и над их местоположением и т.п. - Часть работы можно перекладывать на смежника (дизайнера, контенщика, программиста), но самостоятельная работа над контентом, перелинковкой, созданием страниц и т.п. приветствуется. - четкая финансовая отчетность и работа в рамках согласованного бюджта. Занятость пн-пт с 10 до 18 с плавающим временем обеда 30-40минут, разумные перекуры с чаепитием Заработная плата обсуждается и зависит от степени мастерства, которое необходимо обосновать и доказать: портфолио, предыдущими местами работы и т.п Просьба: 1. Присылать предложения на dinegiv@mail.ru 2. Не присылать предложения с удаленным вариантом сотрудничества 3. Присылать предпочтительный вариант оплаты с конкретными суммами на которые расчитываете при удовлетворенности друг другом. О нас: - несколько интернет магазинов одного из лидеров в своем сегменте - тематика достаточно конкурентная и ТОП плотно забит - стабильный молодой коллектив - подчинение пока прямое директору - приличный офис и условия труда - почту обрбатывать буду постепенно, поэтому не расчитывайте на мгновенную реакцию PS бездельников, лодырей и пускателей пыли в глаза вычисляем быстро, пожалуйста не утруждайте ни себя ни нас.

79

DJ_Tommy

31 мая 2011, 12:42

#11

10, 20, 30, 50, 80, 150 и выше. Ну не верю я что руководитель перед поиском не поставил себе границ по зп. Скорее всего надежда на то что человек заявит из стеснения заведомо меньшую зп чем готовы платить. А еще меня радует не желание ТСа самостоятельно описать вакансию.

Трудолюбие - это добродетель

«Официальные приоритеты» от Nigma Что такое удаленная редакция Новый формат Полного курса

117

greenlen

1 июня 2011, 09:07

#12

Интересно, а какая верхняя планка по зп (ставке).

77

Myworld

1 июня 2011, 09:15

#13

Желание ТС найти лучшее из идеального вполне понятно. Сам таким стал впоследствии ))) Изначально ищется человек думающий изначально о работе а потом о всем побочном, но это очень сложный поиск - проверено, выверено и доказано. Хотя даже найденный экземпляр не факт что окажется впоследствии таким, как это было предъявлено в первых собеседованиях и работах.

Яндекс запустил инструмент для Яндекс запустил поиск по Google сделает бесплатным размещение

297

Kory

1 июня 2011, 09:16

#14

душ в офисе есть? Раскладушку поставите?

Собираю статистику по НЧ.

105

Bert

1 июня 2011, 15:08

#15

Dinegiv:
Почему же наивный? может кто-то гений и я увижу, что человек стоит 150тр, а может я посмотрю, что чел исполнительный, хочет работать, его уже не надо учить азам и он может трудиться по укрупненным алгоритмам и заданным векторам, тогда и 50,60, а может и 80 кому-то не жалко.

потому наивный, что требование перечисленные в Вашей вакансии заведомо рассчитаны на гения

но сео-гении на собеседования с неозвученной з/п не поедут - у них время стоит слишком дорого

Комплексное продвижение сайтов (/ru/forum/762648) Создание и менеджмент интернет-проектов (/ru/forum/697411) Юзабилити- и маркетинг-аудит (/ru/forum/697427).

Что такое Power BI и зачем это нужно бизнесу

В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах